به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، «غلامحسین محمدی» در نشست وفاق برای سرمایه‌گذاری و ایران ماهر؛ توسعه پایدار برای سیستان و بلوچستان» پس از بررسی‌های مختلف، مصوبات و برنامه‌های سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای را در سیستان و بلوچستان تشریح کرد. 

 

وی درباره «برنامه برش‌های استانی آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای»، توضیح داد: هدف از این مصوبه تدوین برنامه‌ای جامع برای توسعه متوازن آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای در سطح استان با توجه به نیازهای آمایشی هر شهرستان است؛ این برنامه شامل ۴۴ اقدام در حوزه‌های مختلف از جمله تکمیل و تجهیز کارگاه‌ها، بازسازی و نوسازی ابنیه و ساختمانهاست. 

 

محمدی مجموع هزینه‌های پیش‌بینی شده برای این برنامه را حدود ۶۱۵ میلیارد تومان عنوان کرد که طی دو سال از منابع متنوع از جمله مسئولیت اجتماعی، تملک دارایی ملی و استانی و ... تامین می شود: تطابق  آمایش سرزمینی و برنامه‌ریزی بر اساس نیازهای واقعی هر شهرستان، ضروری است. 

 

وی بر ضرورت بهره‌وری از ظرفیت‌های موجود تأکید کرد و افزود: به جای ساخت مراکز جدید، تمرکز بر تکمیل و تجهیز مراکز موجود و ایجاد خوابگاه در مناطق روستایی برای افزایش ظرفیت پذیرش، ضرورت دارد.

 

رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور همچنین بر آموزش مهارتی به ۲۰ درصد جمعیت فعال استان (حدود ۱۸۰ هزار نفر) در سال تأکید کرد و گفت: هم اکنون حدود ۶۰ هزار نفر آموزش می‌بینند.

 

وی زمان اجرای این برنامه را در یک دوره دو ساله اعلام کرد. 

 

محمدی «کنسرسیوم مهارت» به عنوان دومین مصوبه و با هدف ایجاد کنسرسیومی برای توسعه آموزش‌های مهارتی متناسب با مزیت‌های نسبی استان و الزام بنگاه‌های اقتصادی به استفاده از نیروی کار بومی عنوان کرد.

وی تصریح کرد: این مصوبه بر حوزه‌های اقتصاد دریا، صنعت، انرژی، کشاورزی، صنایع تبدیلی، گردشگری، مهارت‌های پیشرفته معدن و صنایع معدنی تمرکز دارد و ملزم به کارگیری نیروی بومی و ارائه آموزش‌های مهارتی به افراد بومی و استخدام آن‌ها در همان منطقه است. 

وی پروژه پتروشیمی «نگین چابهار » را یکی از نمونه های موفق در این زمینه معرفی کرد و گفت: این پروژه با آموزش ۶۵۰ نفر و جذب آن‌ها، الگویی برای سایر صنایع است. 

 

رئیس سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور بر همکاری با هنرستان‌ها و سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های هنرستان‌ها و افزایش حضور کارآموزان از سنین پایین با استفاده از طرح همنوا تأکید کرد و گفت: همکاری تشکل‌ها، اقوام و گروه‌ها در توسعه و ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی ضروری است. 

وی همچنین با تأکید بر راه‌اندازی کارگاه‌های آموزشی برای دانش‌آموزان، گفت: ایجاد ۳۳ کارگاه آموزشی جدید در فنی و حرفه‌ای با ظرفیت ۱۷۰۰ نفر و تربیت ۳۰۰۰ نفر تکنسین چندکاره با همکاری صنایع استان و کنسرسیوم مهارت ضرورت دارد تا این افراد بتوانند در زمینه‌های مختلف مهارت کسب کنند و در شهر خود مشغول به کار شود. 

رئیس سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور توسعه آموزش‌های کسب و کار برای زنان و بازماندگان از تحصیل را ضروری دانست و اذعان داشت: ارائه آموزش‌های لازم به ۲۰۰۰ نفر از زنان و بازماندگان با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی و معاونت فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید انجام شود.  

 

محمدی همچنین بر توسعه زیرساخت‌های آموزش مهارتی در زندان‌ها و مراکز ماده 16 تاکید و تصریح کرد: همکاری اداره کل کار، اداره کل فنی و حرفه‌ای، سازمان زندان‌ها و آموزش و پرورش برای توسعه آموزش‌های مهارتی در این مراکز باید صورت گیرد .