مدیرکل دفتر نظارت، بهسازی و هدایت شغلی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور از ابلاغ چارت سازمانی جدید مراکز خبر داد و گفت: با اجرای این ساختار، مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای از چارت سازمانی مصوب برخوردار می‌شوند، جایگاه «معاون مرکز» در ساختار مراکز تعریف شده و پست رئیس مرکز اصلی شهرستان و رؤسای مراکز در شهرستان‌های دارای فرمانداری ویژه نیز به سطح مدیریتی ارتقا می‌یابد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، رامین رضایی با اشاره به اجرای برنامه تحول ساختاری در این سازمان، اظهار کرد: در سال‌های گذشته بخش قابل توجهی از مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای فاقد چارت سازمانی مصوب بودند که این موضوع در برخی موارد موجب کمبود منابع انسانی و ایجاد محدودیت در ارائه خدمات آموزشی می‌شد.

وی افزود: تدوین و ابلاغ چارت سازمانی جدید با هدف ساماندهی ساختار اداری مراکز، تأمین و مدیریت بهتر منابع انسانی، ارتقای جایگاه سازمانی مراکز و ایجاد شرایط شغلی مناسب‌تر برای کارکنان انجام شده است و می‌تواند نقش مؤثری در ارتقای کیفیت خدمات مهارتی در کشور داشته باشد.

مدیرکل دفتر نظارت، بهسازی و هدایت شغلی با اشاره به مهم‌ترین تغییرات این ساختار گفت: در چارت جدید، ساختار سازمانی مشخصی برای مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای پیش‌بینی شده و جایگاه «معاون مرکز» نیز در این مراکز تعریف شده است. همچنین پست رئیس مرکز اصلی شهرستان ارتقا یافته و رؤسای مراکز در شهرستان‌های دارای فرمانداری ویژه نیز با عنوان «مدیر مراکز» فعالیت خواهند کرد.