شعار سال
شنبه 11 بهمن 1404
  • 1404/07/02 - 14:49
  • - تعداد بازدید: 84
  • - تعداد بازدیدکننده: 75
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
با حضور معاون وزیر و رییس سازمان آموزش فنی‌‌وحرفه‌‌ای کشور؛

کارگروه توسعه مهارت استان مرکزی برگزار شد

 معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور، در کارگروه توسعه مهارت مرکزی با اشاره به عدم تطابق آموزش‌‌های مهارتی با نیاز بازار کار، از هم‌آفرینی بخش دولتی و خصوصی برای ایران ماهر، خبر داد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، «غلامحسین محمدی» با بیان اینکه به دلیل عدم تطبیق آموزش‌های فعلی با نیاز بازار کار، تنها ۴۰ درصد از فرصت‌‌‌‌های اشتغال با نیروی مناسب تکمیل می‌شود، بیان داشت: مطالعات نشان می‌دهد، تطابق آموزش‌های عالی با بازار کار ۲۱ درصد، علمی-کاربردی ۲۵ درصد و فنی‌و‌حرفه‌ای ۳۷ درصد، است.

وی ااز راه‌اندازی سامانه جامع اشتغال، خبر داد و گفت: این سامانه، دارای چارچوبی چهاروجهی، شامل شناسایی فرصت‌های شغلی، کارجویان، نظام شایستگی و نظام آموزش مهارتی است و کنسرسیوم‌های مهارتی در ۱۵ استان از جمله کرمان و مرکزی، نمونه‌های اولیه راه‌اندازی این سامانه هستند.

رییس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای در ادامه با اشاره به ظرفیت‌های استان مرکزی، تأکید کرد: این استان می‌تواند به قطب مهارتی کشور تبدیل شود. ما هزار میلیارد تومان از منابع مالیاتی شرکت‌های بزرگ را برای تجهیز مراکز مهارتی در سراسر کشور اختصاص داده‌‌ایم و این استان نیز در این اعتبارات لحاظ خواهد شد. 

نماینده مردم اراک نیز در این نشست با اشاره به مصوبه شورای برنامه‌ریزی استان، مبنی بر تخصیص پنج درصد از منابع مسئولیت اجتماعی به این استان، تاکید کرد: استان‌های صنعتی مانند مرکزی که سهم بیشتری در اقتصاد کشور دارند، باید سهم بیشتری از اعتبارات ملی دریافت کنند.
 
وی با درخواست از رییس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای برای ترسیم «پهنه‌بندی ملی آموزش مهارتی» بر اساس قانون مصوب ۱۳۹۶، تأکید کرد: باید بدانیم در پایان برنامه هفتم به کجا خواهیم رسید.
 
 استاندار مرکزی، در کارگروه توسعه مهارت اراک نیز با اشاره به عملکرد اقتصادی قابل توجه این استان، بر لزوم تبدیل «دانش» به «مهارت» و ساماندهی نظام عرضه و تقاضای نیروی کار، تاکید کرد.
 
«سید مهدی زندیه‌وکیلی»، با اعلام هشدار موضوع چالش «ناترازی نیروی کار»، ادامه داد: حداقل در چهار شهرستان این استان، با کمبود شدید نیروی کار ماهر مواجهیم، به حدی که علی‌رغم تعصبات بومی‌، حاضریم نیروی غیربومی جذب کنیم. این نیاز از اپراتورهای ساده تا بخش‌های تخصصی را شامل می‌شود. 
 
استاندار مرکزی راه‌حل اصلی این چالش را استقرار نظام اجباری گواهی صلاحیت‌حرفه‌ای برای تمامی مشاغل عنوان کرد و گفت: در کشورهای توسعه‌یافته، هیچ‌کس بدون «گواهی‌نامه» اجازه کار ندارد. ما باید سیاست‌گذار باشیم و نظارت کنیم که هر فردی برای هر شغلی—از کارگر ساختمان تا پیشخدمت رستوران—پیش از اشتغال، مهارت‌های لازم را کسب کرده باشد.
زندیه‌وکیلی با اشاره به تدوین«چارچوب صلاحیت‌سنجی» در حوزه ساختمان، پیشنهاد کرد: استان مرکزی به عنوان پایلوت ملی برای اجرای این طرح انتخاب شود. این استان با دارا بودن جامعه بزرگ فعال در حوزه ساختمان، ظرفیت خوبی برای این آزمایش دارد.
  • گروه خبری : اخبار تصویری(اسلایدر)
  • کد خبر : 125928
کلمات کلیدی
زهرا   پاک
خبرنگار

زهرا پاک

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

سایر پیوندها
تنظیمات قالب