شعار سال
جمعه 05 بهمن 1403
  • 1396/11/17 - 11:00
  • - تعداد بازدید: 3742
  • - تعداد بازدیدکننده: 127
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

ارائه مدل اثربخش اجرای آموزش‌های مهارتی ویژه کارکنان وظیفه توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران

مدل اثربخش اجرای آموزش‌های مهارتی ویژه کارکنان وظیفه توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران ارائه شد.


مدل اثربخش اجرای آموزش‌های مهارتی ویژه کارکنان وظیفه توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران  ارائه شد.


به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران، رضا گرزین، مدیرکل آموزش فني و حرفه اي اين استان با اشاره به تفاهم‌نامه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و ستاد کل نیروهای مسلح مبنی بر ارائه آموزش‌های مهارتی به سربازان وظیفه اظهار داشت: اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران در اجرای این طرح با ارائه یک مدل مناسب موجب اثربخشی بیشتر این آموزش‌ها شد.


وی افزود: در این مدل به‌منظور نیازسنجی و ارائه مشاوره‌های لازم و اجرای هدفمند آموزش‌های مهارتی، در مرحله نخست یک دوره آموزشی کوتاه‌مدت در حوزه مدیریت کسب وکار با عنوان شناسایی اصول راه‌اندازی کسب‌ و کارهای کوچک و متوسط (SME) برای کلیه سربازان گروه هدف در پادگان‌های استان برنامه‌ریزی و اجرا شد.


دبیر کارگروه مهارت و کارآفرینی مازندران آشنایی مخاطبین با سازمان آموزش و فنی و حرفه‌ای كشور، نیازسنجی آموزشی کارکنان وظیفه، شناخت ویژگی‌ها، شرایط، مقتضیات و مزایا آموزش‌های مهارتی، مزایای دارا بودن گواهینامه مهارت در سطح ملی و بین‌المللی، اصلاح نگرش کارکنان وظیفه در زمینه کسب ‌و کار و ترویج فرهنگ کارآفرینی، اهمیت ایده پروری در بازار رقابتی و شناخت نیازمندی‌های بازار کار را ازجمله اهداف برگزاری مرحله اول این مدل دانست.


وی تصریح کرد: انجام مشاوره‌های لازم برای سربازان در ابتدای طرح، تأثیر بسزایی در شناخت افراد و انتخاب آگاهانه حرفه‌های مهارتی و صرف هزینه کم‌تر برای برگزاری دوره‌های مهارتی داشته و در گام بعدی انتخاب هدفمند و آگاهانه دوره‌های مهارتی موردنیاز برای شرکت‌کنندگان در دستور کار قرار گرفت.


گرزین برگزاری آزمون داخلی به‌عنوان پیش‌شرط شرکت در آزمون ادواری در پادگان‌های استان را دومین مرحله از این مدل عنوان کرد و افزود: آزمون داخلی برای تعیین سطح سربازان، مدیریت هزینه و جلوگیری از اتلاف وقت و سایر منابع، پرهیز از سردرگمی مخاطبین و هدایت هدفمند شرکت‌کنندگان در دوره‌های آموزشی برگزار شد.


وی در ادامه یکی از ضرورت‌ها و الزامات توسعه اقتصادی و تغییرات اجتماعی و فرهنگی، توجه ویژه به ارتقای فرهنگ مهارت‌آموزی دانست و تصریح کرد: طرح توانمندسازی کارکنان وظیفه در راستای تحقق منویات رهبر معظم انقلاب باهدف توسعه فرهنگ مهارت‌آموزی، ایجاد اشتغال از طریق توانمندسازی نیروی انسانی و تربیت نیروی کار ماهر و متخصص در دستور کار آموزش فنی و حرفه‌ای است.

  • گروه خبری : اخبار استانها
  • کد خبر : 72380
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

سایر پیوندها
تنظیمات قالب