مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای بوشهر در نشست توسعه مهارت آموزی استان گفت: تعهد استان برای اجرای طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی 790 نفر است که در زمان حاضر 849 کارآموز زیرپوشش این طرح قرار گرفتند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر،عبدالرسول کازرونی افزود: از این تعداد کارآموز 35 تا 40 درصد آنان در شرکتهای پیمانکاری نفت و گاز و سایر صنف های موجود و بخش خصوصی در استان مهارت های لازم را فرا می گیرند.

وی اضافه کرد: 28 درصد از این جمعیت را زنان تشکیل می دهند که در رشته های تولیدی پوشاک، صنایع دستی و خدمات بهداشتی آموزشهای لازم را فرا می گیرند.

کازرونی اضافه کرد: براساس بررسی ها استان بوشهر با این عملکرد از جمله استان های برتر در اجرای طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی به شمار می رود.

وی اظهار کرد: در طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی همه افراد در رده سنی 15 تا 35 سال می توانند زیر پوشش مهارت ها قرار گیرند.

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای بوشهر بیان کرد: آموزش‌های فنی و حرفه‌ای می‌ تواند پلی برای رسیدن فرد به اشتغال و بازار کار باشد برهمین اساس با اجرای طرح مهارت آموزی در محیط کار فرصتی برای جذب در واحدهای تولیدی برای جوانان فراهم می شود.

کازرونی: با توجه به ضرورت ایجاد شرایط لازم برای اشتغال مولد و پایدار برای جوانان و عملیاتی کردن برنامه های اشتغال و بازار کار در سال اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال و جایگاه و اهمیت مهارت آموزی نیروی کار در محیط واقعی کار، طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی در سطح استان اجرا می شود.

وی افزود: مهارت آموزی در محیط واقعی کار یکی از روش های آموزش فنی و حرفه ای است که درآن مهارت و شایستگی های مورد نیاز در چارچوب استانداردهای آموزشی از مربی به مهارت آموز هم زمان با فرآیند تولید محصول و ارائه خدمت منتقل می شود.

کازرونی گفت: آشنایی با محیط کسب و کار، کسب تجربه، آماده سازی و ایجاد خودباوری در مهارت آموز برای ورود به عرصه اشتغال و کارآفرینی، حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی بویژه در صنایع دستی، کمک به بنگاه های فعال به منظور شناسایی و جذب نیروی کار مستعد و توانمند، کاهش هزینه های جذب و بکارگیری نیروهای فاقد مهارت، استفاده از ظرفیت و توان آموزشی عملی بنگاه های اقتصادی از جمله هدف های این طرح است.