آزمون سنجش صلاحیت حرفه‌ای متقاضیان تدریس در حوزه‌های روابط کار و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، با هدف استانداردسازی آموزش‌های تخصصی و اطمینان از توان علمی مدرسان توسط سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور و در قالب آزمون‌های سفارش‌محور به اجرا درآمد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، این دوره از ارزیابی‌ها که در چارچوب قرارداد همکاری میان این سازمان و مؤسسه کار و تأمین اجتماعی تعریف شده است، در زمره آزمون‌های سفارش‌محور قرار می‌گیرد.

در این فرآیند، تمرکز اصلی بر احراز دانش تخصصی و مهارت‌های عملی مدرسانی است که وظیفه آموزش در حوزه‌های حساس و کلیدی مرتبط با جامعه کارگری و کارفرمایی را بر عهده دارند.

بر اساس این گزارش، این آزمون تخصصی در دو نوبت مجزا برگزار شد و طی آن ۶۳۹ داوطلب در بوته آزمایش قرار گرفتند. بر اساس آمارهای استخراج شده از دفتر سنجش مهارت و صلاحیت حرفه‌ای سازمان، ۴۶۱ نفر از شرکت‌کنندگان در حوزه روابط کار و ۱۷۸ نفر دیگر در بخش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی مورد ارزیابی قرار گرفتند تا پس از طی مراحل قانونی و کسب حدنصاب‌های لازم، شایسته‌ترین افراد برای امر تدریس در سطوح مختلف انتخاب شوند.

شایان ذکر است سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور با بهره‌گیری از زیرساخت‌های گسترده و استانداردهای پیشرفته ارزیابی، آمادگی خود را برای ارائه خدمات تخصصی سنجش صلاحیت حرفه‌ای به تمامی دستگاه‌های اجرایی، نهادهای دولتی و بخش خصوصی اعلام کرده است.

همچنین رویکرد جدید سازمان در حوزه سنجش، بر پایه انعقاد قراردادهای همکاری و اجرای دقیق فرآیندهای احراز صلاحیت شغلی بنا شده است که این امر نقشی کلیدی در ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی و نظام‌مند کردن آموزش‌های مهارتی در سطح کشور ایفا می‌کند.

این همکاری‌های بین‌بخشی می‌تواند به عنوان الگویی موفق در تعامل میان دستگاه‌های متولی آموزش و نهادهای صنفی و کارگری مورد استفاده قرار گیرد.