از تعهدات این تفاهم‌نامه می‌توان به فراهم نمودن زیرساخت‌های توسعه نیروی‌انسانی ماهر مورد نیاز بنگاه‌های اقتصادی در زیست بوم اقتصادی منطقه، تقویت همکاری‌های بین‌بخشی و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار در راستای تقاضا محور شدن آموزش‌های مهارتی، تربیت نیروی انسانی ماهر، توانمند و توسعه نگر از طریق مهارت آموزی، هدایت شغلی مهارت آموزان جهت همگام سازی خدمات آموزشی با نیازهای واقعی کار و فراهم سازی بسترهای اشتغال مولد، اشاره کرد. تشکیل کارگروه مشترک با معرفی رسمی نمایندگی طرفین جهت پیگیری، نظارت و عملیاتی کردن مفاد تفاهم‌نامه، همکاری در برگزاری کارگاه‌های آموزشی و همایش‌های مشترک، همکاری در طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی مهارتی، تهیه فیلم و سایر منابع آموزشی و کمک آموزشی مورد نیاز طرفین، استفاده از مربیان و کارشناسان طرفین، زمینه‌سازی انجام بازدیدهای علمی و عملی متقابل از تجهیزات و تأسیسات متقابل از دیگر تعهدات طرفین در این تفاهم‌نامه است. بر اساس این گزارش، اعتبار این تفاهم‌نامه به مدت ۳ سال شمسی بوده که به امضای «غلامحسین محمدی» معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و «اردشیر افضلی» مدیرعامل شرکت ذوب آهن اصفهان رسیده است.