معاون آموزش سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور در نشست کارگروه توسعه مهارت خراسان شمالی با اعلام تغییر رویکرد این سازمان از آموزش‌های عرضه‌محور به مدل تقاضامحور و سفارش‌محور، گفت: هدف اصلی این تحول، هم‌راستاسازی آموزش مهارت با نیاز واقعی بازار کار و کاهش ناترازی مهارتی است.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، سیدجمیل احمدی با بیان اینکه در رویکرد جدید سازمان، آموزش مهارت بر اساس نیاز صنایع و سفارش بنگاه‌های اقتصادی طراحی می‌شود تا فارغ‌التحصیلان با مهارت‌های کاربردی وارد بازار کار شوند، اظهار داشت: در همین راستا، کنسرسیوم مهارت با مشارکت ۳۸۰ شرکت فعال تشکیل شده که به‌عنوان حلقه اتصال آموزش و صنعت عمل می‌کند و تاکنون زمینه ایجاد بیش از ۱۰۰ فرصت مشارکت و سرمایه‌گذاری را فراهم کرده است.

وی اجرای طرح‌هایی مانند «همنوا» و «میثاق مهارت» را از برنامه‌های کلیدی سازمان برشمرد و بیان داشت: این طرح‌ها با هدف همسوسازی محتوای آموزشی با نیازهای لحظه‌ای صنایع و ورود جدی به حوزه‌هایی مانند اقتصاد دیجیتال و کارآفرینی اجرا می‌شود.

احمدی با استناد به گزارش‌های جهانی، تصریح کرد: تا سال ۲۰۲۵ حدود ۹۲ میلیون شغل در جهان حذف و ۱۷۰ میلیون شغل جدید ایجاد خواهد شد و آموزش‌های مهارتی باکیفیت می‌تواند به افزایش ۱۰ درصدی دستمزد نیروی کار و ارتقای سه درصدی بهره‌وری ملی منجر شود. به گفته وی، توسعه مهارت در دولت چهاردهم به‌عنوان یکی از محورهای اصلی رشد اقتصادی کشور تعریف شده است.

در ادامه این نشست، مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای خراسان شمالی از اختصاص ۱۱۰ میلیارد ریال اعتبار از محل مسئولیت اجتماعی صنایع و بنگاه‌های اقتصادی استان برای توسعه زیرساخت‌های مهارتی خبر داد و گفت: با این اعتبار، ۱۵ کارگاه مهارتی در ۹ شهرستان استان تجهیز شده است.

آرش اخوان افزود: از مجموع این اعتبار، ۱۰۰ میلیارد ریال مربوط به تجهیزات اهدایی پتروشیمی خراسان است که به‌صورت هدفمند در اختیار کارگاه‌های آموزشی قرار گرفت تا کیفیت آموزش‌های عملی و تخصصی ارتقا یابد.

وی با اشاره به اینکه حدود ۴۴ درصد جمعیت خراسان شمالی در مناطق روستایی سکونت دارند، تأکید کرد: توسعه متوازن آموزش‌های مهارتی و دسترسی آسان به امکانات آموزشی در شهرستان‌ها، نقش مهمی در توانمندسازی نیروی کار و رونق اشتغال استان دارد.

در جریان این سفر، معاون آموزش سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور از مرکز شماره یک بجنورد و کارگاه‌های آموزشی بازدید کرد و در نشستی صمیمانه با مدیرکل، ذیحساب، معاونان و رؤسای ستادی اداره‌کل استان، بر تقویت رویکرد مشارکتی، به‌روزرسانی تجهیزات کارگاهی با کمک شرکای اجتماعی و نقش کلیدی مربیان در توسعه نظام مهارتی تأکید کرد.

احمدی همچنین با اشاره به ضرورت ایجاد منابع مالی پایدار گفت: ارتقای کیفیت آموزش‌ها و تجهیزات کارگاهی نیازمند هم‌افزایی، مشارکت جمعی و برنامه‌ریزی بلندمدت است و سازمان از رفع چالش‌ها و بهبود فرآیندهای آموزشی در استان حمایت می‌کند.