رزن و درگزین در مسیر بازآفرینی مهارت؛
پنج محور برای پیوند آموزش با اشتغال
کارگروه توسعه مهارت همدان با حضور معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور در فرمانداری رزن برگزار شد و در این نشست، برنامههای جدیدی برای همافزایی مهارتی و ارتقای اشتغال در شهرستانهای رزن و درگزین تصویب شد.
به گزارش روابطعمومی سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور، در این نشست پنج محور اصلی تصویب شد؛ از جمله اجرای دورههای مهارتی کوتاهمدت در حوزه کشاورزی کمآببر، آغاز طرح «همنوا» و تشکیل کنسرسیوم مهارتی، واگذاری بخشی از کارگاهها به هیئتامنای محلی، نیازسنجی گروههای هدف حمایتی و اختصاص ۳۰ درصد ظرفیت دورهها به بانوان سرپرست خانوار و طراحی مسیر مهارت تا اشتغال برای دانشجویان و سربازان.
پیشبینی اشتغال دو هزار نفر تا تابستان ۱۴۰۴
رئیس سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور در این جلسه، گفت: با تخصیص تسهیلات آموزشی و توسعه ظرفیت مراکز، پیشبینی میشود تا تابستان ۱۴۰۵ بیش از دو هزار نفر از رزن و درگزین در حوزههای کشاورزی مدرن، صنایعدستی و فناوری اطلاعات وارد بازار کار شوند.
فرماندار رزن نیز از راهاندازی «بازارچه محصولات مهارتی» در دههفجر خبر داد و افزود:تولیدات کارآموختگان مراکز فنیوحرفهای برای نخستینبار با برند «رزن، شهر مهارت» عرضه خواهد شد.
آغاز دو طرح ملی همنوا و کارافن در رزن و درگزین
سرپرست ادارهکل آموزش فنیوحرفهای استان همدان، با اشاره به کلید خوردن دو طرح ملی در این مناطق، بیان داشت: سامانه همنوا برای نخستینبار در استان فعال شده و نیازسنجی دقیق از بخش کشاورزی، بانوان سرپرست خانوار و دانشجویان جویای کار از طریق این سامانه انجام خواهد شد.
او افزود: طرح «کارافن» نیز با رویکرد کارورزی اشتغالمحور در مراکز رزن و درگزین اجرا میشود و کارجویان پس از دورههای کوتاهمدت، همزمان در واحدهای تولیدی شهرستان کارورزی خواهند کرد.
فاطمه آروانه، اعلام کرد: هدف این است که تا پایان سال، هر دو شهرستان بهطور کامل زیر پوشش طرحهای همنوا و کارافن قرار گیرند و نرخ اشتغال پایدار مهارتی در مناطق روستایی به بیش از ۴۵ درصد برسد.
تأکید معاون وزیر بر نقش زنان و آمایش مهارتی
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این کارگروه گفت:با توسعه آموزشهای مهارتی ویژه بانوان، میتوان بخش مهمی از نیازهای کشور را برطرف کرد. بحرانها چه ناگهانی و چه تدریجی، با سیاستگذاری درست و آموزش مبتنی بر آمایش و نیاز واقعی بازارکار قابل مدیریتاند.
غلامحسین محمدی، خاطرنشان ساخت: نیمی از جویندگان کار، فاقد مهارتاند و بسیاری بهدلیل ناترازی رسمی، درآمد بیشتر را در مشاغل غیررسمی جستوجو میکنند. بنابراین مهارت باید در خط تولید دیده شود و طرح «همنوا» نیز با هدف ارائه آموزش رایگان به دانشآموزان و ایجاد هنرستانهای وابسته در روستاهای رزن و درگزین پیگیری خواهد شد.

نظر دهید