دو مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای شماره ۹ مشیریه و شماره ۲۱ اقدسیه با پیوستن به طرح «مدیریت هیأت امنایی»، وارد مرحله تازه‌ای از مشارکت صنعت و آموزش شدند؛ طرحی که با تقویت مهارت‌آموزی تقاضامحور و هم‌افزایی میان بخش‌های تخصصی و صنعتی، می‌تواند نقش مهمی در توسعه عدالت آموزشی و اشتغال پایدار ایفا کند.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، در نشستی با حضور رئیس دبیرخانه مراکز هیأت امنایی سازمان، مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای تهران و جمعی از مدیران و مسئولان حوزه‌های فناوری و صنعت، دو مرکز آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای شماره ۹ مشیریه و شماره ۲۱ اقدسیه به‌طور هم‌زمان به طرح مدیریت هیأت امنایی پیوستند و در چرخه مشارکت اقتصادی و سیاست‌گذاری مهارت قرار گرفتند.

رئیس دبیرخانه مراکز هیأت امنایی سازمان با تشریح اهداف و شیوه‌نامه اجرای این طرح، گفت: در ساختار مراکز هیأت امنایی، آموزش‌های مهارتی به سمت تقاضامحوری حرکت می‌کند و هیأت امنای هر مرکز که متشکل از مدیران، مربیان و کارشناسان تخصصی است، سیاست‌ها و خط‌مشی‌های آموزشی متناسب با نیاز بازار کار را تعیین می‌کند.

رضا باجولوند با اشاره به سازوکار مدیریتی این مراکز، افزود: در مدل مدیریت هیأت امنایی، مدیریت فردمحور جایگاهی ندارد و تصمیم‌گیری‌ها به صورت جمعی و با مشارکت اعضای هیأت امنا انجام می‌شود. این اعضا در حوزه‌هایی مانند مدیریت آموزشی، بازتعریف دوره‌های تخصصی و تأمین منابع مالی مورد نیاز فعالیت خواهند داشت.

نقش مشارکت‌های مردمی در تقویت آموزش مهارتی

وی همچنین به ظرفیت مشارکت‌های مردمی در توسعه زیرساخت‌های مهارتی اشاره و تصریح کرد: در برخی موارد، بهره‌گیری از مشارکت خیرین و حمایت‌های مردمی می‌تواند به تجهیز کارگاه‌های آموزشی، توسعه زیرساخت‌های مهارتی و حضور مؤثر در رقابت‌های ملی و المپیادهای بین‌المللی مهارت کمک کند.

توسعه مهارت‌آموزی با مشارکت صنعت

مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای تهران در این نشست با تأکید بر اهمیت مشارکت‌جویی و هم‌افزایی میان بخش‌های مختلف، ادامه تعامل میان صاحبان صنایع پیشرو و خلاق با مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان را ضرورتی مهم برای توسعه آموزش‌های مهارتی دانست.

امیر محسنی افزود: این همکاری‌ها فراتر از یک نیاز ساختاری بوده و می‌تواند مسیر تقویت توانمندی نیروی انسانی و دستیابی به عزت ملی را هموار کند.

فرصتی برای رونق صنایع و اشتغال پایدار

در بخش دیگری از این نشست، رئیس هیئت مدیره هلدینگ طب پلاستیک که به عنوان رئیس هیأت امنای مرکز مشیریه منصوب شده است، اجرای طرح مدیریت هیأت امنایی را از نگاه صنعتگران بخش خصوصی فرصتی برای تقویت ارتباط صنعت و آموزش دانست.

سعید ترکمان دهنوی، خاطرنشان ساخت: این طرح می‌تواند علاوه بر ارتقای کیفیت آموزش‌های مهارتی، به رونق بیشتر صنایع به ویژه در زنجیره ارزش تولید کمک کرده و زمینه‌ساز ایجاد اشتغال پایدار و افزایش شاخص‌های تولید صنعتی کشور شود.

در پایان این نشست، پس از تعیین نقش و مسئولیت‌های مرتبط با حوزه‌های مختلف، آیین اعطای احکام ریاست و اعضای هیأت امنای مراکز برگزار شد و مقرر شد این مراکز در آینده نزدیک در قالب کنسرسیوم مهارتی، فعالیت خود را به طور رسمی آغاز کنند.