معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای در نشست با معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور خواستار

 همسان سازی تخصیص سرانه رفاهی، اجرای طرح رتبه بندی مربیان، تسری و احیای فوق العاده خاص کارکنان این سازمان شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، «غلامحسین حسینی نیا» ضمن قدردانی از مساعدت سازمان اداری و استخدامی کشور در سال گذشته، جهت صدور مجوز افزایش  فوق العاده ویژه همکاران این سازمان تا سقف 50 درصد، بیان داشت: نقش سازمان آموزش فنی و حرفه ای در رفع معضل بیکاری در کشور، نقش بی بدیلی است و با توجه به پیشرفت علم و تغییر مشاغل و نیز با در نظر گرفتن آینده مشاغل، اهمیت و ضرورت استفاده از دانش روز علی الخصوص در رشته های "های-تک" ، لزوم اختصاص مجوز بهره مندی از مربیان حق التدریس را حائز اهمیت می‌باشد.

وی با اشاره به مکاتبه جدید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، خواستار توجه و مساعدت در خصوص مطالبات این سازمان از جمله: همسان سازی تخصیص سرانه رفاهی، اجرای طرح رتبه بندی مربیان، احتساب حق شغل مربیان سازمان، مستثنی شدن مربیان از محدودیت های مقرر در ماده 13  جهت اعمال  مدرک تحصیلی، کاهش ساعات موظفی و تسری و احیای فوق العاده خاص کارکنان این سازمان شد.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: با توجه به رشد و توسعه  مراکز آموزش فنی و حرفه ای در سراسر کشور و بازنشسته شدن  تعداد قابل توجهی از کارکنان سازمان و کاهش 20درصدی نیروها طی دهه اخیر، یکی از چالش های اصلی ، در بخش خدمات و حفاظت فیزیکی است که انتظار داریم راهکار مناسبی برای برون رفت از این مشکل اتخاذ شود.

در ادامه معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن ارائه راهکارهای مناسب در بکارگیری مربیان حق التدریس بدون ایجاد تعهد استخدام و منطبق با نیازهای هر استان و منطقه، افزود: ضروریست یک برش استانی از سازمان آموزش فنی و حرفه ای،  تهیه شود که در آن رشته مورد نیاز کارگاه ها و نیازمندی های شغلی و شرائط هر منطقه لحاظ شده باشد. 

 «عرب اسدی» با تأکید بر بازدید جامع کارشناسان سازمان اداری و استخدامی کشور  از مراکز آموزش فنی و حرفه ای کشور، خاطر نشان ساخت:  گزارش تخصصی نیز از این بازدیدها ارائه شود تا مراکزی که امکان برون سپاری ندارند و واگذاری ها دارای توجیه و صرفه و صلاح اقتصادی نیست مشخص شوند.

وی در خصوص برون سپاری مراکز و کارگاه های آموزش فنی و حرفه ای اظهار داشت: می بایست یک طرح عملیاتی، دقیق، تفصیلی و توجیهی مبنی بر عدم امکان واگذاری  برخی مراکز به جهت ضرورت خدمت رسانی به مردم و اقشار آسیب پذیر منطقه و ارتباط با اشتغال جامعه و اهداف سازمان و عدم وجود سرمایه گذار، تنظیم و جهت بررسی های نهایی و تصمیم گیری لازم به سازمان امور اداری و استخدامی کشور ارسال گردد.

در این نشست که با حضور «عرب اسدی» معاون سرمایه انسانی امور مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور، «مهدی نیا» رئیس مدیریت امور مشاغل، «غلامحسین حسینی نیا» معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، «امیر میمنت آبادی» معاون توسعه مدیریت و منابع، «داود ناصری امید» مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی و «شمیمی» معاون منابع انسانی این سازمان برگزار شد، موضوعات و مطالبات مدنظر کارکنان و مربیان سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفت.