نشست راهبردی «کنترل پروژه‌های معاونت توسعه مدیریت و منابع» با حضور معاون وزیر تعاون و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و مدیران ستادی برگزار شد و ضمن بررسی روند پیشرفت برنامه‌های کلیدی، بر ضرورت تقویت منابع مهارتی، ارتقای ساختار سازمانی و سامان‌دهی فرآیندهای پشتیبانی در مسیر اجرای برنامه‌های ۱۴۰۴ تأکید شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، معاون توسعه مدیریت و منابع با اشاره به اهمیت پایدارسازی ردیف‌های مالی حوزه مهارت، بیان کرد: پیگیری تخصیص «یک‌درهزار مزد» کارگران و بهینه‌سازی فرآیند هزینه‌کرد این ردیف از اولویت‌های اصلی سازمان است و هماهنگی‌های لازم برای تسهیل تخصیص و کارآمدسازی سازوکارهای اجرایی در حال انجام است.

 سجاد احمدوند با تأکید بر نقش ساختار کارآمد در تحقق اهداف ملی مهارت‌آموزی افزود: بازنگری چارت سازمانی و انطباق آن با نیازهای استان‌ها، برنامه‌های توسعه‌ای و جریان‌های اداری یک ضرورت راهبردی است که با مشارکت حوزه‌های تخصصی دنبال خواهد شد.

وی همچنین به اهمیت اقدامات ترویجی و تکمیلی اشاره کرد و گفت: پاداش مسابقات مهارتی اصفهان پرداخت شده و فرآیند قرعه‌کشی خودرو با تکمیل مستندات، در مرحله نهایی‌سازی قرار دارد. وی تسریع در رسیدگی به وضعیت بازنشستگان را نیز از برنامه‌های جاری حوزه منابع انسانی برشمرد.

 در این نشست، مدیران حوزه‌های بودجه، منابع انسانی و پشتیبانی، گزارشی از وضعیت پروژه‌ها ارائه کردند و راهکارهای اجرایی جهت رفع موانع، تسریع در فرایندهای اداری، سامان‌دهی هزینه‌کرد و بهبود نظارت ساختاری به تصویب رسید.