نخستین کارگاه آموزشی پنل خبرگی بهره وری با موضوع تشریح رویکرد مساله یابی بهره وری و بررسی مورد مطالعاتی در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به صورت وبینار تشکیل شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، حسین فیروزی، معاون توسعه مدیریت و منابع با اعلام این خبر گفت: در راستای اجرای بند الف ماده 5 قانون برنامه ششم توسعه، نخستین کارگاه آموزشی خبرگی با موضوع تشریح رویکرد مساله یابی بهره وری و بررسی مورد مطالعاتی تشکیل شد.

بنا براین گزارش، در همین راستا نخستین کارگاه آموزشی، امروز چهارشنبه 10 دی ماه با موضوع «تشریح رویکرد مساله یابی بهره وری و بررسی مورد مطالعاتی» تشکیل شد و ادارات کل انسانی نیز به صورت مجازی در کارگاه مذکور حضور یافتند.

ارکان پنل مذکور از رئیس پنل (رئیس حوزه و یا یکی از مدیران زیر مجموعه)، دبیر پنل ( یکی از مدیران یا کارشناس خبره به تشخیص رئیس پنل) و اعضای پنل خبرگی متشکل از کارشناس مسلط به فرایندهای تخصصی هر یک از ادارات کل یا مدیریت های زیر مجموعه حوزه ریاست است.

شایان ذکر است: به موجب بند «الف» ماده (5) قانون برنامه ششم توسعه مقرر است "دستگاه های اجرایی برای محور قرار دادن رشد بهره وری در اقتصاد ضمن اجرایی نمودن چرخه مدیریت بهره وری درمجموعه خود، تمهیدات الزم را برای عملیاتی نمودن این چرخه در واحدهای تحت تولیت خود با هماهنگی سازمان ملی بهره وری ایران فراهم نموده و گزارش سالانه را ارائه نمایند".