فعالیت‌های فنی و حرفه‌ای مهارت آموزی و در راستای اشتغال زایی است

مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان، با بیان اینکه کارهای ما المانی از کارگاه‌ها و بنگاه‌های اقتصادی است گفت: همه فعالیت‌های ما دقیقاً مرتبط با اشتغال است

 به گزارش خبرگزاری علم و فناوری استان زنجان، محمدرضا انصاری در نشست خبری با اشاره به رویکرد آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در راستای فراگیری مهارت آموزی و ایجاد اشتغال افزود : سیاست‌ها و برنامه‌ریزی‌های ما باید منطبق با امر اشتغال باشد.

وی با بیان اینکه اینکه در کنار آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، شرکای مشترک برای انتقال دانش فنی ایفای نقش می‌کنند گفت : ۷۵ درصد زمان آموزش‌های ما بر اساس استاندارد عملی و تنها ۲۵ درصد بقیه تئوری است.

 مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان با اشاره به اینکه بالغ بر۹ هزارو ۵۰۰ استاندارد بر اساس سیستم طبقه بندی مشاغل است اظهار داشت: گواهینامه‌هایی که صادر می‌شود سرفصل شایستگی‌های شغلی و توانمندی‌هایی که منجر به شغل می‌شود خواهد داشت.

 انصاری گفت :آموزش‌ها و بحث ارتقاء مهارت‌ها را بر مبنای نیازهای شغلی داشتیم.

 مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان با تاکید بر اینکه وظیفه ما در فرایند ایجاد اشتغال بر اساس استانداردهای بین المللی است تصریح کرد: دلیل این مهم، این است که چون اگر کارآموزان یک دوره مهارت آموزشی داشته باشند از همان روز اول که بر اساس استانداردها آموزش می‌بینند، مهارت لازم را کسب می‌کنند و این در حالی است که در فرایند آموزش استاد شاگردی، شاید طی مراحل شاگردی ۲ سال به طول انجامد اما در آموزش‌های مهارتی چنین نیست.

انصاری تصریح کرد : در هدایت مهارت آموزان، مشاوره و هدایت شغلی انجام می‌شود و تقاضا محور بودن برنامه‌ریزی‌های آموزشی بر اساس نیاز آنها انجام می‌گیرد.

 آموزش‌‌گاه‌های آزاد مهارتی یکی از بال‌های سازمان فنی و حرفه‌ای است

وی با بیان اینکه آموزش‌‌گاه‌های آزاد مهارتی یکی از بال‌های سازمان فنی و حرفه‌ای است گفت : آموزشگاه‌های غیر دولتی در اجرای اهداف و سیاست‌های آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، همراه و یاریگر ما هستند.

 این مسئول با بیان اینکه اجرای طرح ملی مهارت افزایی در گام دوم انقلاب هم مورد تاکید واقع شده است،اظهار داشت : در همین راستا انتخاب رشته‌های فرعی مهارتی توسط دانشجو برای مهارت آموزی در کنار رشته اصلی تحصیلی خود با همکاری‌هایی که با دانشگاه داشتیم در تحقق این مهم موثر بود و قطعا در صورت تداوم موثرتر خواهد بود.

انصاری در ادامه با اشاره صریح به اینکه سازمان فنی و حرفه‌ای به خاطر حساسیتی که دارد،در بخش مدیریتی برای تحقق اهداف و سیاست‌های برنامه‌ریزی شده، نیاز به افراد متخصص دارد ،گفت: این سازمان، یک دستگاه تخصصی است و من کمترین، که در خدمت مهارت آموزان هستم در مسئولیتی که به من سپرده شده است تخصص لازم را دارم به همین دلیل معتقدم که فردی که بعد از من می‌آید، باید متخصص باشد تا بتواند این مسیر را طی کند.

و ی با اشاره به طرح تابستانی مهارت آموزی این سازمان هم اظهار داشت: کل دوره و مراحل مشاوره و صدور گواهینامه رایگان است و هزینه‌ای ندارد.

مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان برگزاری ۴۸ دوره با ۴۹۳ نفر در زنجان، ۱۲ دوره با ۷۱ نفر در ابهر، ۲۴ دوره با ۲۹۸ نفر در خرمدره، ۲۳ دوره با ۲۷۵ نفر در خدابنده، ۱۱ دوره با ۲۰۹ نفر در ماهنشان، ۳ دوره با ۲۱ نفر در طارم، ۴ دوره با ۳۴ نفر در ایجرود و ۱۲ دوره با ۷۸ نفر در سلطانیه از جمله عملکرد فنی و حرفه‌ای استان در برگزاری دوره‌های توانمندسازی مهارت آموزی در راستای فقرزدایی و اشتغال عنوان کرد.

 این مسئول، البته این را هم گفت که ۹۵ درصد کارآموزان ما از ۵ دهک پایین جامعه هستند.

انصاری با تاکید بر احیاء مشاغل و نیز تعیین مسیر حرفه‌ای شغل‌ها تصریح کرد: مهارت آموزی مقدس است و انتقال آن مقدس‌تر، بنابراین برای افزایش سطح تجهیزات خود در راستای مهارت آموزی به سطوح بالاتر، نیاز به تخصیص اعتبارات ویژه داریم.

وی اظهار داشت: ایجاد رشته‌های جدید برای مشاغل جدید، نیاز به پژوهش و اعتبارات جدید دا با بیان اینکه جامعه هدف ما شامل چهار گروه دانشجویان، فارغ التحصیلان، کارجویان شهری و روستا و شاغلین بنگاه‌های اقتصادی است گفت: ماهیت همه آنها یک بخش جمعیت فعال و غیر فعال اقتصادی است.

 مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان همچنین از مصوبه استانی مبنی بر همکاری با آموزش و پرورش در راستای پیگیری ایجاد مراکز جوار هنرستان خبر داد.

جذب استادکاران مهارتی در راستای احیاء برخی مشاغل رو به منسوخ

 انصاری در پایان یک درخواست هم از رسانه‌ها داشت و آن اینکه اطلاع رسانی جامع و مستمری در خصوص سامانه شناسایی و جذب استادکاران مهارتی داشته باشند تا بتوانند از این طریق نسبت به جذب استادکاران مشاغلی که در حال منسوخ هستند اقدام و در راستای احیاء آن مشاغل حرکت کنند.