طی حکمی از سوی دکتر سلیمان پاک سرشت معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، آرش اخوان طبسی به سمت مديرکل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان منصوب شد.

در این حکم آمده است:

جناب آقاي آرش اخوان طبسی

سلام علیکم؛

نظر به تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی در حوزه مهارت آموزی، به موجب این حکم به عنوان « مدیرکل آموزش فنی و­ حرفه ای استان اصفهان» منصوب می شوید تا از طریق تعامل، همدلی و بهره­مندی از              توانمندی­های نیروی انسانی آن اداره کل و مراکز تابعه و هم چنین ارتباط موثر با معاونین سازمان، مدیران ستادی و استانی، مسئولان دولتی، بخش های عمومی و خصوصی در راستای دست­یابی به رسالت، ماموریت ها و اهداف سازمان و هم چنین در اجرای سیاست­های کلی اشتغال ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و با تکیه بر اصل شایسته سالاری و برنامه ریزی منسجم، اولویت های زیر را دراداره امور مربوط به حوزه تحت مدیریت مبنا قراردهید.

1-   برنامه­ریزی جهت اجرای تکالیف قانونی همچون سیاست های اقتصاد مقاومتی، سیاست­های کلی اشتغال، ابلاغ مقام معظم رهبری، برنامه ششم توسعه و برنامه های اعلامی از سوی وزارتخانه متبوع و عملیاتی نمودن راهبردها و سیاست های دولت محترم تدبیر و امید در راستای تحقق الزامات توسعه اشتغال. 

2-  برنامه­ریزی آموزشی برمبنای نیاز سنجی حاصل از تعاملات بین دستگاهی، سندآمایش سرزمین، عوامل موثر در توسعه  اقتصادی، اجتماعی ذیل هماهنگی لازم با فرمانداران شهرستان های تابعه استان و استاندار محترم در راستای ارتقای کیفی و تنوع بخشی آموزش های فنی و حرفه ای.

3-  استقرار عدالت اجتماعی آموزشی از طریق افزایش دسترسی اقشار آسیب پذیر و آسیب دیدگان اجتماعی به فرصت های مهارت آموزی از طریق هماهنگی و همکاری دوسویه با دستگاه های ذیربط.

4-  برنامه­ریزی در جهت ایجاد و توسعه رشته های جدید متناسب با نیازهای استان و گسترش دوره های آموزش فنی و حرفه ای با اولویت فناوری های جدید و افزایش تنوع و سطح دسترسی به این نوع آموزش ها.

5-  برنامه­ریزی برای ایجاد ارتباط آموزش های فنی و حرفه ای با بسته های اشتغال فراگیر توانمندسازی نیروی کار در جهت صیانت از اشتغال و بهره وری (طرح تکاپو، طرح کارآموزی در محیط واقعی کار و طرح کارورزی).

6-     بهره­گیری موثر از ظرفیت همکاران ومربیان محترم در راستای پیاده سازی مدیریت مشارکتی وافزایش رضایتمندی شغلی.

7-  برنامه­ریزی جهت ارتقای توان نظام مهارت آموزی از طریق تعامل سودمند بین دستگاهی وبسترسازی وترغیب ورود بخش خصوصی به حوزه آموزش های فنی و حرفه ای متناسب با نیازمندی های محلی ومنطقه ای و اقتضای بازارکار.

8-  استقرار نظام تصمیم­گیری مبتنی بر شواهد، جلب مشارکت نیروهای خدوم وکارشناس در آن استان با رویکرد شایسته سالاری و شایسته گزینی.

9-  تحقق عدالت توزیعی و رویه ای و تدوین راهکارهای مدیریت مشارکتی و افزایش رضایتمندی شغلی همکاران و شناسایی و رفع دغدغه­های آنان.

10-  نیازسنجی و برنامه­ریزی جهت توانمندسازی وارتقاء سطح مهارت شغلی وحرفه ای نیروی انسانی بالاخص مربیان آموزش فنی و حرفه ای تحت سرپرستی بر اساس ماموریت های محوله.

11-  آموزش نیروی انسانی متخصص، ماهر وکارآمد متناسب با نیازهای بازارکار(فعلی و آتی) و ارتقاء توان کارآفرینی با مسئولیت نظام آموزش فنی و حرفه ای وتوام کردن آموزش و مهارت و جلب همکاری بنگاه های اقتصادی جهت استفاده از ظرفیت آنها.            

12- ارتقا کیفی و اصلاح نظام ارزیابی عملکرد در تمام حوزه های تحت سرپرستی و استفاده از نتایج حاصل از آن در جهت اصلاح امور و بهبود مستمر.     

13-  ارتقای کیفیت آموزش فنی وحرفه ای و مهارتی مبتنی بر چهارچوب صلاحیت حرفه ای ملی وکاهش فاصله میان سطح شایستگی های مورد نیاز فعلی و آتی بازارکار.    

14-   افزایش نقش آموزش فنی و حرفه ای و مهارتی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی.  

15-   دفاع موثر از مصالح آن اداره کل در تمامی مراجع قضایی و تهیه و تدوین شناسنامه کامل اموال منقول و غیرمنقول.

امید است با توکل به ایزد منان و پیروی از مقام معظم رهبری و با درایت و تدبیر در انجام وظایف محوله گام های موثری در راستای اجرای برنامه های دولت تدبیر و امید، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان متبوع بردارید.

سلیمان پاک سرشت