رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور در اولین نشست تخصصی کمیته های مدیریت عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های بر اهمیت رضایت مردم در ارزیابی عملکرد دستگاه ها تأکید کرد.

 به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، رفیع زاده، رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ارزیابی عملکرد سازمان ها به صورت الکترونیکی توسط ارباب رجوع و استفاده از افراد متخصص خارج از سازمان برای ارزیابی عملکرد سازمان ها از اقدام مهم حوزه مدیریت عملکرد در سال جاری است.

وی اجرایی شدن ساختار سازمانی هر سازمان را نشان از مدیریت عملکرد درست آن سازمان دانست و افزود: وزارت خانه ها بایستی برنامه ای در خصوص ارزیابی عملکرد سازمان ها تدوین کنند.

رفیع زاده در ادامه گفت: صداقت مسئولان نسبت به ارزیابی عملکرد دستگاه ها، لازمه جلب اعتماد عمومی و اطمینان مردمی است.