معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: آموزش‌های فنی‌ و حرفه‌ای به تحول نیاز دارند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه، نادر فخری در مراسم معارفه مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه با اشاره به ضرورت برنامه‌ریزی برای متحول کردن آموزش‌های مهارتی در کشور، این مهم را در کارآمدتر شدن آموزش‌های فنی و حرفه‌ای موثر دانست.
فخری افزود: باید آموزش های فنی و حرفه‌ای بگونه ای ارائه شوند که افراد پس از گذراندن این دوره‌ها بتوانند با تکیه بر ظرفیت ها و پتانسیل‌های استان و منطقه برای خود شغلی دست و پا کنند، در حالیکه در حال حاضر این شرایط مهیا نیست.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، در ادامه اشاره ای هم به مولفه‌های اثرگذار در ارائه آموزش های مهارتی  داشت و گفت: یکی از مهمترین عوامل موثر در عدم ارائه درست آموزش های مهارتی عدم وجود برنامه ریزی است و عادت داشتن به شیوه های سنتی مدیریت و تداوم آنها سبب ناکارآمدی آموزش های مهارتی شده است.

وی با تاکید بر نقش مربیان در کارآمد بودن آموزش های مهارتی، گفت: بی انگیزگی مربیان و بی تفاوت شدن آنها از دیگر دلایل ناکارآمد شدن این آموزش ها می باشد.

فخری سپس با اشاره به ظرفیت های زیاد استان کرمانشاه در حوزه های مختلف، از این استان به عنوان ایران کوچک یاد کرد و افزود: با ارائه آموزشهای مهارتی می توان از ظرفیت های استان در جهت کاهش آمار بالای بیکاری استفاده کرد.

فخری اضافه کرد: استان کرمانشاه به دلیل آمار بالای بیکاری مورد توجه ویژه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور قرار گرفته است.

وی با اشاره به برخورداری استان کرمانشاه از تجهیزات خوب فنی و حرفه‌ای، گفت: به دلیل نبود برنامه‌ریزی صحیح امکان استفاده بهینه از این تجهیزات در استان فراهم نیست.
وی اشاره ای هم به فضاهای آموزشی استان کرمانشاه داشت و اظهار کرد: این استان فضاهای آموزشی خوبی در حوزه فنی و حرفه ای دارد که به شدت به بازسازی و  استاندارد سازی نیازمند است.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در ادامه از ساختمان نیمه کاره مرکز هایتک کرمانشاه به عنوان یکی از معضلات فنی و حرفه ای استان کرمانشاه یاد کرد و بر ضرورت تعیین تکلیف این پروژه تاکید کرد.