معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در جلسه هم اندیشی با رؤسای مراکز و مسئولان ستادی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران گفت: سنجش مهارت در سازمان در حال تغییر و پروژه محوری است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران، رضا باجولوند، معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وجود منابع انسانی توانمند را نقطه قوت این سازمان عنوان کرد و افزود: نیروی انسانی در هر سازمان به عنوان سرمایه اصلی محسوب می شود.

وی با بیان اینکه نگاه در ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای در گذشته به شکل اجرای آموزش بوده است، گفت: خوشبختانه نگاه پژوهشی در سازمان شکل و اصلاح فرآیند های پژوهشی در دستور قرار گرفته است و ضرورت دارد همکاران برای موفقیت در امر پژوهش و اجرایی کردن آن در ارائه آموزش های مهارتی تعاملی بیش از پیش داشته باشند.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور گفت: سنجش مهارت از اهمیت به سزایی برخوردار است و سیستم سنجش مهارت سازمان در حال تغییر و پروژه محوری و نرم افزار آن در حال به روز رسانی است.

باجولوند در پایان سخنان خود از تغییر مدل برگزاری مسابقات ملی مهارت خبر داد و گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به مانند سنوات پیشین، زیر ساخت های مناسبی را برای رقابتی بهینه در راستای تشکیل تیمی پرقدرت در مسابقات سال آینده المپیاد جهانی در روسیه، انجام داده است.

 بنا بر این گزارش، جلسه هم اندیشی مذکور با حضور دکتر سلیمان پاک سرشت، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور، معاونان آموزش، توسعه مدیریت و منابع و پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت این سازمان، مدیرکل، معاونان، روسای ستادی و مراکز اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران برگزار شد.

بر اساس این گزارش، نماینده مربیان، کارکنان و رؤسای مراکز آموزش فنی و حرفه ای به بیان نظرات خود در حوزه آموزش، پژوهش و اداری و پشتیبانی پرداختند.