معاون نیروگاهی سازمان انرژی اتمی کشور خبر داد؛
جذب مهارت آموزان مراکز آموزش فنی و حرفه ای در فازهای 2 و 3 نیروگاه اتمی بوشهر
معاون نیروگاهی سازمان انرژی اتمی کشور در نشست با نماینده مردم دشتی و تنگستان در مجلس شورای اسلامی و مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر گفت: نیروهای مورد نیاز فاز های 2 و3 نیروگاه اتمی بوشهر با مهارتآموزی در مراکز آموزش فنی و حرفه ای تأمین میشود.
![](/thumbnail/w-310_100/uploads/1/3_86704.png)
معاون نیروگاهی سازمان انرژی اتمی کشور در نشست با نماینده مردم دشتی و تنگستان در مجلس شورای اسلامی و مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر گفت: نیروهای مورد نیاز فاز های 2 و3 نیروگاه اتمی بوشهر با مهارتآموزی در مراکز آموزش فنی و حرفه ای تأمین میشود.
به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر، محمد احمدیان، معاون نیروگاهی سازمان انرژی اتمی کشور از اجرای شدن هر چه بهتر تفاهمنامه سازمان انرژی اتمی ایران با آموزش فنی و حرفه ای در بوشهر خبرداد و گفت: سازمان انرژی اتمی در فاز های جدید نیروگاهی در بوشهر فقط از نیروی مهارت آموخته فنی و حرفه ای استفاده خواهد کرد.
وی مهارت را پایه و اساس توسعه هر صنعت عنوان کرد و افزود: سازمان انرژی اتمی با استفاده از تمامی ظرفیت های خود از اجرای هر چه بهتر آموزش های مهارتی در راستای اجرای تفاهم نامه همکاری با آموزش فنی و حرفه ای حمایت خواهد کرد.
نماینده مردم دشتی و تنگستان در مجلس شورای اسلامی نیز با بیان اینکه استفاده از نیروهای مهارت آموخته فنی و حرفه ای هزینه کمتری در جهت آموزش برای نیروگاه اتمی خواهد داشت، گفت: استفاده از نیروی های مهارت آموخته ماهر بومی در فازهای جدید نیروگاه اتمی بوشهر ضمن کاهش هزینه های جاری در پیشبرد اجرای طرح نیز مثمر ثمر خواهد بود چون نیروی آموزش دیده بر اساس استاندارد های خود نیروگاه، مهارت را فرا گرفته است.
سید کمال الدین شهریاری با اشاره به اینکه اجرای فاز های دوم و سوم نیروگاه اتمی بوشهر نیاز به 5 هزار نفر نیروی کار نیمه ماهر و ماهر دارد، افزود: این نیروها بر اساس استاندارد های نیروگاه اتمی بوشهر در مراکز آموزش فنی و حرفه ای، آموزش های لازم را فرا خواهند گرفت و سازمان انرژی اتمی نیز پیمانکاران زیر مجموعه خود را ملزم به استفاده از توان جوانان بومی کند.
وی تأکید کرد: تعامل نیروگاه اتمی بوشهر با مجموعه آموزش فنی و حرفه ای این استان بیشتر شده و تمامی نیروهای که در فازهای جدید جذب میشوند از مهارت آموختگان فنی و حرفه ای باشد.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر نیز با بیان اینکه ظرفیتهای خوبی برای اشتغال در استان بوشهر وجود دارد، گفت: نگاه آموزشهای مهارتی، توسعه و ترویج اشتغال پایدار در جامعه است گه در این راستا دستیابی به فرصتهای شغلی جدید با توسعه مهارتآموزی در جامعه امکانات پذیر میشود.
عبدالمجید دراهکی خواستار حمایت بیشتر نیروگاه اتمی از آموزش های فنی و حرفه ای شد و افزود: آموزشهای مهارتی امسال در 19 حرفه آموزشی برای توانمندسازی یک هزار و 300 نیروی انسانی مورد نیاز نیروگاه اتمی برگزار شده است.
وی تجهیز کارگاه های آموزشی توسط نیروگاه اتمی بوشهر را بر اساس نیاز و ظرفیت نیروگاهی خواستار شد و گفت: باید نیروگاه اتمی بوشهر در هنگام جذب نیرو از مهارت آموختگان فنی و حرفه ای استفاده کند چون این مهارت آموختگان تحت نظارت خود سازمان انرژی اتمی، آموزش های فنی و حرفه ای را فراگرفته و آماده اشتغال در فازهای نیروگاهی هستند.
دراهکی با اشاره به اینکه 90 دوره مهارتی مختص نیروگاه اتمی امسال با ظرفیت یک هزار و 300 نفر برگزار شده است، افزود: آموزشها با توجه به پیشرفت کاری در نیروگاه اتمی بوشهر به تربیت نیروی نیمه ماهر، ماهر و تکنیسینها و مهندسان اختصاص دارد.
وی با تأکید بر اینکه استان بوشهر این ظرفیت را در راستای اشتغال کارجویان نباید از دست بدهد، گفت: باید با توسعه آموزشهای مهارتی با همکاری نیروگاه اتمی در بین جوانان و بالا بردن سطح مهارتی آنان زمینه اشتغال آنان را در ساخت نیروگاه جدید مهیا کنیم.
نظر دهید