معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در سومین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت این سازمان بر اجرای برنامه های سازمان به صورت تعاملی و فرابخشی تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، این جلسه با حضور معاونان سازمان و جمعی از اعضای شورای راهبری توسعه مدیریت سازمان ششم آذرماه سال جاری در سالن جلسات حوزه ریاست برگزار شد.

مهندس نادر فخری، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با اشاره به اینکه یکی از کمیته های مورد توجه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان، کمیته سلامت اداری و شفاف سازی است، اظهار امیدواری کرد: با همکاری مدیران ستادی و استانی سازمان بتوانیم اقدامات خوبی را در راستای ارتقای شفاف سازی و سلامت اداری در این سازمان انجام دهیم

وی در ادامه افزود: مبارزه با فساد اداری و امر به معروف و نهی از منکر از جمله اقداماتی است که در این سازمان به صورت جدی در حال انجام است و باید فرهنگ مبارزه با فساد و اجرای فریضه امر به معروف و نهی از منکر در سازمان ارتقاء یابد.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تأکید کرد: باید نتایج حاصل از نشست های کمیته ها را با تعهد و دلسوزی پی گیری کنیم.

وی در ادامه تصریح کر د: باید نتایج این جلسات منجر به تصمیم گیری های شود و این تصمیم ها برای اجرا در ستاد سازمان و  ادارات کل استان ها ابلاغ شود تا یک فضای صمیمی و خوبی برای انجام فعالیت سازمانی در این سازمان ایجاد شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با تأکید بر انجام کارها به صورت گروهی گفت: نباید نگاه بخشی به کار داشته باشیم و بلکه باید با نگاه تعاملی و فرابخشی در راستای هم افزایی و همدلی برنامه های خوبی را که در کمیته ها ارائه می شود،  اجرا کنیم.

مهندس فخری در پایان جلسه مذکور از تصویب استانی شدن اعتبارات در کمیته امور استان های سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور خبر داد.

بنا بر این گزارش، آرش بهرامی، مديرکل دفتر توسعه فنآوري هاي نوین آموزشي سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور گزارشی را در خصوص اقدامات انجام شده در کمیته توسعه الکترونیک و هوشمندسازی و عزت اله اردشیری، مديرکل دفتر ارزيابي عملکرد، گزارشی از اقدامات صورت گرفته در کمیته مدیریت عملکرد و  کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم سازمان را ارائه کردند.

این گزارش می افزاید: سعید امانی، مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی گزارشی را در خصوص اقدامات صورت گرفته در کمیته سرمایه انسانی و رسول شیرزادی، سرپرست دفتر برنامه ریزی، نوسازی و توسعه فناوری اطلاعات نیز گزارشی را در خصوص  اقدامات صورت گرفته در کمیته ساختار و فناوری های مدیریتی سازمان ارائه کردند.