معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در جلسه هم اندیشی با رؤسای مراکز و مسئولان ستادی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران از انجام اصلاح ساختار و ساماندهی منابع با شیب ملایم در این سازمان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران، نادر فخری، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با اعلام تحقق بیش از 70 درصد از مصوبات جلسه پیشین در این استان، افزود: توانمندسازی منابع انسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران به موفقیت در طرح هایی با قابلیت اجرایی و بسط به تمام نقاط کشور منجر می شود.

وی با اشاره به تأکید رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور مبنی بر چابک سازی سازمانی، گفت: بحث تغییر ساختار سازمانی با توجه به رسالت و تعهد این سازمان در دستور کار قرار دارد.

معاون توسعه مديريت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با تأکید بر حفظ جایگاه و شأن منابع انسانی به ویژه مربیان، گفت: یکی از وظایف اصلی این سازمان توسعه ظرفیت های مهارتی در کشور است و ضرورت دارد با توجه به بازنشستگی مربیان مجرب مهارتی، در خصوص جانشین پروری این مربیان تدابیری اندیشیده شود.

وی توسعه متوازن مناطق و تخصیص اعتبار و پرداخت پرسنلی مبنی بر عدالت را از اولویت های اصلی سازمان آموزش فنی و حرفه ای عنوان کرد.

بنا بر این گزارش، جلسه هم اندیشی مذکور با حضور دکتر سلیمان پاک سرشت، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، معاونان آموزش، توسعه مدیریت و منابع و پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت این سازمان، مدیرکل، معاونان، رؤسای ستادی و مراکز اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران دهم شهریور در این اداره کل برگزار شد.

در این نشست، نماینده مربیان، کارکنان و رؤسای مراکز آموزش فنی و حرفه ای به بیان نظرات خود در حوزه آموزش، پژوهش و اداری و پشتیبانی پرداختند.