اعطا پروانه فعالیت مرکز کارآموزی جوار کارگاهی به شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان
اعطا پروانه فعالیت مرکز کارآموزی جوار کارگاهی به شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان
به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان هرمزگان: اعطا پروانه فعالیت مرکز کارآموزی جوارکارگاهی به شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان با حضور رضا علی زاده (مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای هرمزگان) و گلذار نظری گزیک (معاون آموزش، پژوهش و برنامه ریزی)، عبدالرحیم رهروان (رئیس امور موسسات کارآموزی آزاد و مشارکت مردمی اداره کل)، مسعود ثابتی (مدیر دفتر توسعه و منابع انسانی) و مرتضی مرادی (رئیس گروه آموزش شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان) در سالن جلسات اداره کل آموزش فنی و حرفه ای هرمزگان برگزار شد.
اعطا پروانه فعالیت مرکز کارآموزی جوار کارگاهی به شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان
به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان هرمزگان: اعطا پروانه فعالیت مرکز کارآموزی جوارکارگاهی به شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان با حضور رضا علی زاده (مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای هرمزگان) و گلذار نظری گزیک (معاون آموزش، پژوهش و برنامه ریزی)، عبدالرحیم رهروان (رئیس امور موسسات کارآموزی آزاد و مشارکت مردمی اداره کل)، مسعود ثابتی (مدیر دفتر توسعه و منابع انسانی) و مرتضی مرادی (رئیس گروه آموزش شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان) در سالن جلسات اداره کل آموزش فنی و حرفه ای هرمزگان برگزار شد.
رضا علی زاده (مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای هرمزگان) گفت: مهارت و فناوری یکی از عامل های اصلی رشد و توسعه اقتصاد پایدار در کشورها به شمار می رود. به همین منظور آموزشهای فنی و حرفه ای، نقش مهمی را در افزایش اشتغال مولد، بهبود فضای کسب و کار، استفاده بهینه از فرصت ها و افزایش کارایی اقتصاد در درون جامعه بر عهده دارد.
علی زاده بیان داشت: سیاست گذاری سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور توسعه آموزش های فنی و حرفه ای می باشد .محور اصلی در این راستا استفاده از ظرفیت و پتانسیل صنایع است و در دو محور اصلی مشاغل آموزشی و آینده مشاغل را دنبال می کند.
مهارت و فناوری یکی از عامل های اصلی رشد و توسعه اقتصاد پایدار در کشورها به شمار می رود. به همین منظور آموزشهای فنی و حرفه ای، نقش مهمی را در افزایش اشتغال مولد، بهبود فضای کسب و کار، استفاده بهینه از فرصت ها و افزایش کارایی اقتصاد مقاومتی در درون جامعه بر عهده دارد.
وی با بیان اینکه مرکز بین کارگاهی مرکزی است که در آن آموزش با استفاده از امکانات خط تولید ارائه میشود، افزود: همچنین مرکز جوار کارگاهی، مرکزی است که از لحاظ تجهیزات آموزش، مستقل از جریان تولید است.
علی زاده تصریح کرد: در مراکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی، آموزش مورد نیاز واحدهای صنعتی، تولیدی یا خدماتی به صورت باز آموزی و تکمیل مهارت کارگران شاغل در واحد یا واحدهای تولیدی، آموزش کارگران تازه استخدام شده، آموزش تخصصهای جدید بر حسب نیاز صنایع و آموزش افراد تغییر شغل یافته ارائه میشود.
علی زاده افزود : برای خانواده کارکنان شرکت مدیریت تولید برق یک ظرفیت وجود دارد آن ظرفیت در حوزه خرید خدمات آموزشی از آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای است .
نظر دهید