علی حسین شهریور، معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان در سفر به استان اصفهان گفت:اجرای طرح های مهارت افزایی اقشار جامعه راهی است برای تربیت نیروی کار ماهر برای ورود به بازار کار‏ است.

به گزارش روابط عمومي سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشوربه نقل از روابط عمومی اداره کل فنی و حرفه ای استا اصفهان، دكتر شهريور معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور به همراه حبيبي، مدير كل دفتر آموزشگاه های آزاد ومشارکت های مردمی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور 12 و 13 تیر به استان اصفهان سفر كردند.

در آغاز این سفر شهريور، طي مصاحبه اي بيان داشت: با توجه به نياز مبرم اقتصاد كشور و همچنين بازار كار به نيروي كار ماهر، سازمان آموزش فني و حرفه اي کشوراقدام به تهيه و طراحي چندین مدل مهارت افزايي در كشور کرده است كه با هدف تبيين سياست ها، رويكردها و معرفي اين طرح هاي جديد شوراي مهارت در استان ها تشكيل مي شود.

وي بيان داشت: اين طرح ها با هدف مهارت افزايي در اقشار مختلف جامعه طراحي شده است، ازجمله طرح آموزش تركيبي دانشجويان، که برای گروهی بالغ بر 3 ميليون و 200 هزار نفر دانشجو برنامه ريزي شده است.

شهریور افزود:در قالب این طرح مهارت افزايي، 500 هزار نفر دانشجو آموزش هاي لازم را در قالب 3 هزار و 300 استاندارد شايستگي با تأكيد بر آموزش هاي دانش بنيان آموزش می بینند.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور افزود: همچنین با توجه به اينكه 45 درصد فارغ التحصيلان دانشگاهها و مراكز عالي كشور جزو بيكاران جامعه هستند، براي اينكه ارتقاي ظرفيت اشتغال پذيري فارغ التحصيلان را داشته باشيم طرح «نخلستان» يا مهارت افزايي دانشگاهها و مراكز آموزش عالي اجرا شده است كه 500 هزار نفر از دانش آموختگان در قالب 1230 استاندارد شايستگي دانش بنيان و مهارت محور آموزش هاي لازم را خواهند ديد.

وي بيان داشت: در طرح نخلستان دوره هاي آموزشي مبتني بر «فناوري هاي نوين» و «مشاغل نوظهور» به  فارغ التحصيلان ارائه و در پايان اين آموزش ها، آنان موفق به دريافت گواهينامه مهارت از سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور و همچنين مراكز نوآوري و فناوري يا  پارك هاي  علم و فناوري استان ها خواهند شد.

علي حسين شهريور گفت: علاوه بر اين دوطرح، با توجه به اینکه بيش از  9 درصد جمعيت كشور از 9 تا 15 سال و بالاتر بيكار هستند، طرح مهارت افزايي در محيط واقعي كار طراحي شده است. 

شهریور ادامه داد: در این طرح افراد مي توانند در محل كارگاههاي صنعتي و صنفي آموزش ببينند و در بازه زماني 25 روزه تا 18 ماهه آموزش مهارتی ببيند تا به  راحتي جذب كارگاه ها و يا ساير بخش هاي اقتصادي شده و  وارد محيط كسب و كار شوند.

وي گفت:  يكي ديگر از سياست هاي سازمان توسعه مراكز آموزش جواركارگاهي و بين كارگاهي است كه اين طرح بين مراكز آموزش فني و حرفه اي و كارگاه هاي صنفي و صنعتي را در بر خواهد داشت و تعامل در اين دو مجموعه منتج به تربيت نيروي كار ماهر براي ورود به بازار كار است.

گفتني است برنامه هاي مهم سفر دو روزه دكتر علي حسين شهريور معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور به استان اصفهان به شرح زير مي باشد:

1-بازديد سرزده و دیدارچهره به چهره با کارکنان اداره کل استان ورسیدگی به مشکلات آنها

2- حضور در جلسه شوراي مهارت استان با دستور كار جلسه گزارش نسخه اصلاح شده دستورالعمل مهارت آموزی درمحیط کارواقعی، بررسی شیوه متناسب سازی آموزش ها بانیاز بازارکار موضوع مصوبه گروه کاری شورای اشتغال، سیاست ها وبرنامه های سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور و جمع بندی واعلام مصوبات

3- بازدید از کارگاههای مهارتی دربخش دولتی (مراکزجوار اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان اصفهان)

4- صدورمجوز مرکز جوار کارگاهی در یک ساعت به شرکت اطلس پمپ سپاهان

5-  نشست صميمي با كاركنان اداره كل آموزش فني و حرفه اي استان اصفهان

6- بازدید از آموزشگاه فنی وحرفه ای آزاد و مرکز نوآوری اونیکس و همچنين افتتاح مدرسه کسب وکار چشم انداز با پيام چشم انداز مهارت آموزی، تغییر زندگی مهارت آموزان است.

7- جلسه هم اندیشی رؤسای انجمن های صنفی آموزشگاههای آزاد استان اصفهان

8- بازدید از آموزشگاه فنی وحرفه ای آزاد نوع (الف) مرتبط با شرکت آجرنماچین و بحث وگفتگو درخصوص چگونگی انجام آموزشهای صنایع وصنوف و بهبود آن

9- افتتاح آموزشگاه فنی وحرفه ای آزاد رویال نماچین به مديريت رضا چيني مدير عامل كارخانه آجر نماچين

10- حضور در جلسه و بازديد از شهرک علمی وتحقیقاتی اصفهان

11- اهدای مجوز مشارکت درطرح مهارت آموزی درمحیط واقعي كار به شرکت بهیار صنعت سپاهان، شرکت فنی و مهندسی فن آفرینی آلتون، شرکت توسعه تجارت آواتاج و شرکت توسعه فناور پویا فراز آوا اسپادان

گفتني است، شرکتهای فوق الذکر ازشرکتهای دانش بنیان شهرک علمی وتحقیقاتی اصفهان می باشند.

12- اهدای پروانه فعالیت مرکز آموزش کارآموزی بین کارگاهی به شرکت بهیار صنعت سپاهان

13- انعقادتفاهم نامه ملی توانمندسازی مهارتی دانشجویان وفارغ التحصیلان دانشگاهی بارویکرد اشتغال سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور و دانشگاه صنعتی اصفهان

14- افتتاح آموزشگاه فنی وحرفه ای آزاد دناآتیس اسپادان درشهرستان شاهین شهرومیمه و اهدای پروانه فعالیت مرکز کارآموزی بین کارگاهی و اهدای مجوز مشارکت درطرح مهارت آموزی درمحیط کارواقعی به این مجموعه