در راستای توسعه فرهنگ مهارت‌آموزی و ارتقاء سطح مهارت شاغلین، مرکز آموزش جوار بین کارگاهی مجتمع کاغذسازی راشا کاسپین ایرانیان، با حضور محمدرضا انصاری، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای و سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان و حسین پایداری مدیرعامل مجتمع کاغذسازی راشا کاسپین ایرانیان افتتاح شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، به نقل از روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان؛ مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای و سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در حاشیه افتتاحیه این مرکز گفت: مراکز آموزش جوار‌کارگاهی، مراکزی هستند که به منظور گسترش آموزش‌های فنی‎ و‎حرفه‌ای و تأمین نیروی کار ماهر مورد نیاز صنایع و واحد‌های تولیدی تأسیس و راه‌اندازی می‎شوند و این آموزش‌ها با نظارت و هدایت اداره کل آموزش فنی‎ و‎حرفه‌ای انجام می‌شود.

وی افزود: توانمندسازی نیروی انسانی عامل اصلی بهره‌وری نیروی کار، کاهش ضایعات و افزایش تولیدات بوده است و افتتاح مرکز جوار‌کارگاهی در کنار صنایع و شرکت‌ها یکی از اهداف سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با هدف ارتقای مهارت شاغلان و افزایش بهره‌وری نیروی مولد است.

انصاری گفت: توجه بیشتر به امر آموزش‌های مهارتی موجب ارتقای سطح دانش و مهارت نیروی انسانی بنگاه‌های اقتصادی می‌شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای و سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان، افزود: تأسیس این مرکز کارگاهی کمک می‌کند تا زمینه همکاری‌های متقابل فراهم شود و در جهت افزایش توانمندی‌های منابع انسانی دو طرف که در نهایت منجر به افزایش بهره‌وری خواهد شد گام‌های اساسی برداشته شود.

انصاری، از مهمترین مزایای تأسیس مراکز جوار‌کارگاهی، پایداری و توسعه بنگاه‌های اقتصادی، همکاری در زمینه ارتقای مهارت متخصصین صنایع، آموزش و جذب نیروهای بومی با هدف تأمین منابع انسانی مورد نیاز واحد صنعتی بشمرد.

وی با اشاره به اجرای طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی در سطح استان، عنوان کرد: این طرح یکی از روش‌های آموزش فنی و حرفه‌ای است که طی آن مهارت و شایستگی‌های مورد نیاز در چارچوب استانداردهای آموزشی از مربی به مهارت‌آموز هم زمان با فرآیند تولید محصول و ارائه خدمت منتقل می‌شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان گفت: ایجاد مرکز آموزشی در کنار واحد تولیدی، صنعتی یا خدماتی و توجه بیشتر به امر آموزش به همراه استفاده از تجربیات و امکانات، تاثیر بسزایی در ارتقاء سطح دانش و مهارت نیروی انسانی بنگاه‌‎های اقتصادی دارد.

انصاری تصریح کرد: صیانت از نیروی کار و ارتقای مهارت منابع انسانی صنایع و صنوف از طریق ایجاد مراکز آموزش جوار کارگاهی و آموزشی ضمن کار محقق می شود و اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان، آمادگی توسعه آموزش‌های مهارتی در صنایع و صنوف سراسر استان را برای آموزش صحیح نیروی‌کار و ارتقای مهارت شاغلین را دارد.

وی همچنین بیان کرد: امیدواریم مدیران صنایع و شرکت‌ها نگاه ویژه‌ای به بحث آموزش کارکنان و ارتقا مهارت شاغلین و توانمندسازی نیروهای بومی استان داشته باشند.