در راستای همکاری‌های دوجانبه در توسعه و ارتقای آموزش‌های مهارتی، مرکز آموزش جوار بین‌کارگاهی شرکت پوشاک نانو مهیار استان زنجان، با حضور محمدرضا انصاری، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای و سرپرست اداره‌ کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان و محمود ضرابی مدیر عامل شرکت پوشاک نانو مهیار زنجان افتتاح شد

به گزارش روابط عمومی اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان در راستای همکاری‌های دوجانبه در توسعه و ارتقای آموزش‌های مهارتی، مرکز آموزش جوار بین کارگاهی شرکت پوشاک نانو مهیار زنجان، با حضور محمدرضا انصاری، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای و سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان و محمود ضرابی مدیر عامل شرکت پوشاک نانو مهیار زنجان افتتاح شد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای و سرپرست اداره ‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان، در این مراسم صیانت از نیروی کار و ارتقای مهارت کارگران را از طریق ایجاد مراکز آموزش جوار کارگاهی و آموزشی ضمن کار دانست.

انصاری، در این افتتاح اظهار داشت: در استان ۱۸ موافقت‌نامه اصولی مجوز راه‌اندازی مراکز جوار‌کارگاهی و بین‌کارگاهی صادر شده است که از این تعداد ۸ مرکز افتتاح و به بهره‌برداری رسیده است.

وی گفت:مراکز آموزش جوار‌کارگاهی، مراکزی هستند که به منظور گسترش آموزش‌های فنی‎ و‎حرفه‌ای و تأمین نیروی‌کار ماهر مورد نیاز صنایع و واحد‌های تولیدی تأسیس و راه‌اندازی می‎شوند و این آموزش‌ها با نظارت و هدایت اداره کل آموزش فنی‎ و‎حرفه‌ای انجام می‌شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای و سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان، با اشاره به رسالت اصلی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در توانمندسازی اقشار مختلف جامعه از جمله شاغلان صنایع و صنوف، ایجاد مراکز آموزش جوار و بین کارگاهی، در کنار واحد‌های تولیدی، صنعتی و خدماتی گفت: توجه بیشتر به امر آموزش‌های مهارتی موجب ارتقای سطح دانش و مهارت نیروی انسانی بنگاه‌های اقتصادی می‌شود.

انصاری، در ادامه اظهار کرد: در مرکز جوار بین‌کارگاهی شرکت پوشاک نانو مهیار زنجان، شناساندن آن همراه با توانمندسازی نیروی کار، به روز شدن نیروها، آموزش تکنیک‌های مورد نیاز با ارائه مجوز و گواهینامه معتبر انجام می شود.

وی عنوان کرد : اداره ‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان، برای آموزش صحیح نیروی‌کار و ارتقای مهارت کارگران آمادگی توسعه آموزش‌های مهارتی در صنایع و صنوف سراسر استان را دارد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای و سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان، گسترش آموزش‌های مهارتی و ارتقای سطح آموزش‌های شاغلین، حفظ و تداوم اشتغال، تسریع در نیل به اهداف کمی و کیفی واحد صنعتی، تبادل اطلاعات و دانش فنی فی‌مابین مراکز آموزشی و واحد صنعتی، استفاده از امکانات بالفعل و بالقوه مراکز و واحد صنعتی و تهیه استانداردهای مهارت مورد نیاز واحد صنعتی را از مزایای ایجاد این مراکز برشمرد.

انصاری، ابراز امیدواری کرد؛ با استقرار سیستم‌های آموزشی و مراکز جوار‌کارگاهی در صنایع بتوان گام موثری در جهت افزایش بهره‌وری و نیل به اهداف کمی و کیفی صنایع استان برداشت.

مدیر عامل شرکت پوشاک نانو مهیار زنجان، نیز در این نشست با تأکید بر همکاري براي تأسيس مراکز جوار ديگر از اجراي آموزش‌هاي مهارتي استقبال کرد.