مدیر کل دفتر موسسات کارآموزی آزاد و مشارکت‌های مردمی سازمان آموزش  فنی و حرفه‌ای کشور «در رادیو اقتصاد» گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور حدود بیست هزار آموزشگاه‌ فعال داردکه در آموزش‌های مهارتی موفق و تاثیرگذار عمل کرده اند.

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، رادیو اقتصاد در برنامه روزی نو با «محمد هادی حبیبی» مدیر کل دفتر موسسات کارآموزی آزاد و مشارکت‌های مردمی سازمان فنی و حرفه‌ای کشور درباره توسعه آموزشهای مهارتی گفتگو کرده است.

سوال: یکی از مراکزی که همیشه واقعا آموزش خوب با قیمت مناسب و با استاندار‌های کافی را در اختیار هنرآموزان و جویایندگان دانش فنی قرار می‌دهد سازمان فنی و حرفه‌ای کشور است که یک موضوع مهم وجود دارد و آن هم اثر گذاری تسهیل صدور مجوز‌ها و توسعه آموزش‌های مهارتی است در تحقق شعار شعار ما حدود شش ماه از سال را پشت سر گذاشتیم توضیح حضرتعالی را بشنویم در تسهیل صدور مجوز‌ها که توانسته تاثیرگذار باشد و این توسعه آموزش‌های مهارتی که می‌دانم همیشه جزو دغدغه‌های مدیران آموزش فنی و حرفه‌ای کشور بوده چه قدر راهگشا بوده و چه برنامه‌هایی در آتی خواهید داشت؟

حبیبی: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با توجه به قانون کار و تاکید ماده ۱۱۰ آن برای تمامی واحد‌های صنعتی و خدماتی زمینه آموزش مهارتی شاغلین را فراهم می‌کند و همین طور ماده ۱۱۱ که آموزشگاه‌های آزاد به افراد حقیقی، حقوقی که مجوزی که صادر می‌شود بتوانند به منظور تامین زیرساخت‌های موردنیاز بازار کار به فعالیت آموزش‌های مهارتی بپردازند سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور از ابتدای دولت سیزدهم تا الان که خدمت شما هستیم حدود ۱۸ هزار آموزشگاه آزاد را صدور مجوزش را داشته قبل از آن دوازده هزار و دویست و بیست و پنج تا آموزشگاه آزاد فعال ما داشتیم الان این آموزشگاه‌های فعال حدود بیست هزار تا رسیدند حالا اثرگذاری این‌ها به سبب این که خود دولت به تنهایی اگر بخواهد تمام آموزش‌های مهارتی مورد نیاز جامعه را پاسخ بدهد امکان پذیر نیست به همین سبب نیازمند این است که بخش‌های خصوصی افراد حقیقی و حقوقی را برای توسعه آموزش‌های مهارتی برای مشارکت دعوت دعوت کند به همین منظور آن اثرگذاری آموزش‌های مهارتی را اگر بخواهیم در نظر بگیریم شما وقتی می‌آیید در ۶۵ برنامه گروه آموزشی و چیزی حدود ده هزار استاندارد شغلی را شایستگی بررسی می‌کنید واز طرفی آموزش‌هایی که در بنگاه‌های اقتصادی در حال انجام هست خیلی این عزیزان این اطلاعات آموزشی را به سازمان فنی و حرفه‌ای کشور و یا وزارت کار و تعاون و رفاه اجتماعی ارائه نمی‌دهند، چون به سبب ایزو استاندارد‌هایی که دارند مطمئنا استاندار‌هایی در آنجا صورت میگیرد ما فقط باید فرایند را برای این عزیزان تسهیل کنیم در کنار این عزیزان قرار بگیریم به سبب مشوق‌هایی که برایشان در نظر گرفته می‌شود که بتوانند مشارکت شان را در کنار سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور داشته باشند در بحث افزایش تولید و مهار تورم است این را مطمئن باشید که مهار تورم اتفاق نخواهد افتاد مگر این که افزایش تولید داشته باشیم و افزایش تولید هم میسر نخواهد شد مگر به کمک نیرو‌های ماهر، نیرو‌هایی که توقفات حین و بعد از تولید را به سمت حداقلی ببرند به سمت صفر برسانند این توسط افراد توانمندی که سرویس نگهداری آن فرایند‌های تولید را به درستی انجام بدهند و زمینه کم کردن زمان تولید و خدماتی که به مشتریانشان میدهند فراهم کند و این میسر می‌شود توسط نیرو‌های ماهر، نیرو‌هایی که با اخلاق حرفه‌ای درست و بر اساس موقعیت صحیح و درستی که قرار گرفتند واین امر را میسر می‌کنند هزینه‌های جاری آن بنگاه اقتصادی و کارآفرین را کم می‌کنند تولید را افزایش می‌دهند، زمان صرف شدن یک تولید و خدمات را کم می‌کنند مطمئنا تولید افزایش می‌کند و این رضایت مندی را در سطح جامعه به سبب کم شدن هزینه‌های جاری آن تولید و در نهایت کم شدن قیمت مصرف کننده را خواهد داشت.

سوال: امیدوارم نیاز سنجی خوبی هم بشود در حوزه آموزشی در بنگاه‌های بزرگ و کوچک اقتصادی کشور مبتنی بر آن نیاز‌ها و آموزش‌ها تدوین شود حرکت‌هایی صورت گیرد و ما شاهد رشد نیرو‌های جوان و زبده و کارآمد بشویم در بنگاه‌های مختلف اقتصادی در کشورمان.