در راستای گسترش آموزش های مهارتی و احداث مرکز جوارکارگاهی و بین کارگاهی آموزش های تخصصی قطعات و مجوعه های صنعت خودرو تفاهم نامه همکاری آموزشي بین اداره کل آموزش فنی و حرفه ای و  شرکت راستی کارمنعقد شد .

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای قزوین گفت: ارتقای دانش فنی مهارت جویان قزوینی در صنعت خودرو با عقد تفاهم نامه با یک واحد تولیدی هدف‌گذاری شد.

 به گزارش روابط عمومـي اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین ، اين تفاهم نامه با حضور محسن مددی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین و آقای مهندس عبداله ترابی،  به عنوان مدیرعامل شرکت سایپا شیشه با اهداف ارتقای دانش و مهارت جامعه فنی مرتبط با رشته یا صنعت مورد نظر، آموزش جامعه هدف (شاغلین  مرتبط و نیز کارکنان شرکت سایپا شیشه  و دیگر متقاضیان این حوزه) بر اساس استانداردهای مصوب سازمان، تجهیز کارگاه مهارتی در خصوص قطعات و مجموعه های خودرویی و دوره های مرتبط با آن در مراکز آموزشی اعلام شده توسط اداره کل آموزش فنی وحرفه ای، صدور مدرک معتبر  صلاحیت حرفه ای در پایان دوره های آموزشی، احداث مرکز جوارکارگاهی آموزش های تخصصی در حوزه صنایع (رشته یا صنعت مورد نظر) و رشته های مرتبط با آن می باشد منعقد شد.

 این گزارش می افزاید؛ از تعهدات اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین؛ معرفی نماینده ستادی و اجرایی برای اجرای این تفاهم نامه، همکاری برای استفاده از ظرفیت های قانونی و مزایای مربوط به آموزش های مهارتی برای شرکت ها،  برنامه ریزی آموزشی در پورتال آموزش های مهارتی ، پوشش بیمه مسئولیت مدنی کارآموزان شرکت کننده در دوره های آموزشی در برابر حوادث در حین دوره ، ارزشیابی و سنجش مهارت آموزش دیدگان  و صدور گواهی نامه تایید صلاحیت یا گواهی حضور در دوره آموزشی به کارجویان، شاغلین و کارکنان شرکت.،کمک به شناسایی مشاغل جدید و  تدوین شرح شغل و استاندارد آموزشی، همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه ای برای تاسیس مرکز جوار و یا بین کارگاهی در شرکت ، همکاری در برگزاری دوره های ایمنی و بهداشت محیط و دوره های قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی می باشد.

 همچنین از تعهدات شرکت سایپا شیشه ؛ معرفی نماینده اجرایی برای پیشبرد تفاهم نامه،  شناسایی مشاغل جدید و همکاری در تدوین شرح شغل و استاندارهای آموزشی ، اطلاع رسانی به نمایندگی ها و یا شاغلین  مرتبط در واحد های صنفی تعمیرکاران و نیز کارکنان شرکت و دیگر مخاطبان این حوزه  و انجام نیاز سنجی آموزشی، اعلام نیازهای آموزشی شرکت و کارکنان، تجهیز کارگاه های آموزشی متناسب با رشته و رشته های مورد تفاهم ، اجرای برنامه های آموزشی از طریق تامین نهادهای آموزشی از جمله مربی، مدرس و....، لیست بندی متقاضیان برای برنامه ریزی آموزشی، مشارکت در تدوین سوالات آزمون پایان دوره جهت ارائه به بانک سوال، پیش بینی ظرفیت اجرای دوره های مشترک جهت تنظیم قرارداد های آموزشی مربوطه، همکاری در تدوین استانداردهای آموزش، همکاری در پذیرش مربیان برای شرکت در دوره های ارتقای مهارت و کاربینی، همکاری و کمک به برگزاری و آماده سازی المپیاد مهارتی و پرورش نیروهای نخبه کارگاهی، برگزاری استارت آپ های تخصصی در رشته های متناسب با تخصص شرکت که مورد نیاز روز جامعه می باشد.