در «سومین رویداد ملی کسب و کار در کتابخانه‌های عمومی» عنوان شد: ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی درکنار فرهنگ کتابخوانی ضرورت دارد

محمدرضا انصاری، مدیرکل اداره فنی و حرفه‌ای استان زنجان در «سومین رویداد ملی کسب و کار در کتابخانه‌های عمومی» با بیان اینکه کسب دانش از طریق مطالعه و نیز کسب شایستگی‌های شغلی مکمل یکدیگرند، گفت: ما باید نسل آینده را به گونه‌ای تربیت کنیم که در کنار کتاب و کتابخوانی، در شناسایی شغلی و انتخاب مسیر حرفه ای شغل نیز مهارت هایی کسب کنند.

به گزارش روابط عمومی اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان، «سومین رویداد ملی کسب و کار در کتابخانه‌های عمومی» به میزبانی استان زنجان‌ با حضور سید باقر میرعبداللهی معاون برنامه‌ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، محمد رضاخانی مدیر کل کتابخانه‌های عمومی استان زنجان، محمدرضا انصاری مدیرکل اداره فنی و حرفه‌ای، سید سعید صفوی مدیر کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی وجمعی از کار آفرینان و کتابداران استان زنجان، روز یکشنبه مورخ 1402/02/10، در کتابخانه عمومی موسوی برگزار شد.

در این نشست محمدرضا انصاری، مدیرکل اداره فنی و حرفه‌ای استان زنجان با بیان اینکه دانش و مهارت لازم و ملزوم یکدیگراند، گفت: یکی از آسیب‌هایی که نسل آینده را تحت تاثیر قرار می‌دهد این است که افراد منحصرا بر کسب دانش تمرکز کرده و از کسب حرفه و فن و مهارتی که باید در تکمیل آن دانش به دست آورند، غفلت می‌کنند.

انصاری با بیان اینکه کتابخانه‌های عمومی از مقبولیت بالایی برخورداراند و اغلب مردم به کتابخانه‌ها اعتماد دارند، افزود: پرداختن به کسب و کارها و کسب مهارت‌های انتخاب شغل از مواردی است که باید در کتابخانه‌های عمومی به آن پرداخته شود. ما باید در این خصوص نسل آینده را تربیت کنیم که در کنار کتاب و کتابخوانی، در شناسایی شغلی و انتخاب مسیر حرفه‌ای شغل نیز مهارت‌هایی داشته باشند.

مدیر کل اداره فنی و حرفه‌ای استان زنجان با بیان اینکه جوانان ما علاوه بر دانش به شایستگی های شغلی نیز نیاز دارند، تصریح کرد: رویکرد اخیر اداره کتابخانه های استان زنجان در رابطه با ایده ایجاد «ساختکده» در کتابخانه‌های عمومی قابل تحسین است. این ایده بسیار خوبی است و می‌تواند دانش و مهارت را در آن فضا ایجاد کرده و فرآیند تبدیل یک ایده به خلاقیت و نوآوری را تسهیل کند.

انصاری در پایان با بیان اینکه ما باید در راستای ترویج فرهنگ مهارت آموزی در کنار فرهنگ کتابخوانی همکاری کنیم، خاطرنشان کرد: تفاهم نامه‌هایی میان اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان زنجان و اداره فنی و حرفه‌ای منعقد شده است که به ما کمک می‌کند با استفاده از ظرفیت فضای کتابخانه‌ها و ظرفیت نیروی انسانی مربیان و اساتید فنی و حرفه‌ای، مبحث مهارت آموزی را در سطح استان زنجان ارتقا دهیم.

 مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان گفت: کارت  شناسایی، کد کاربری است که بصورت الکترونیکی و یا کاغذی به منظور شناسایی، سطح‌بندی، بهره‌مندی از خدمات و مزایای مدنظر جهت مربیان در چهار سطح صادر می‌گردد و کلیه مربیان با وضعیت استخدامی رسمی، پیمانی، حق‌التدریس، تابع قانون کار، قراردادی، درون و برون سازمانی و مربیان فعال در آموزشگاه‌های آزاد، استادکاران و کارشناسان و صاحبنظران صنایع و صنوف(مشاغل آزاد) که تمایل دارند ، صلاحیت‌های آنها برای مربیگری سنجیده شده و کد شناسایی مربی(ID) را دریافت نمایند .

وی درپایان افزود:در خصوص شناسائی و ممیزی مربیان برون سازمانی و استادکاران مهارتی با هدف اعتباربخشی به آموخته‌ها و تجارب خبرگان و استادکاران حرفه‌ای بازار کار،  بسترسازی لازم به‌منظوراستفاده بهینه ازظرفیت خبرگان واستادکاران درآموزش‌های فنی وحرفه¬ ای ، ساماندهی وایجادوحدت رویه دربکارگیری مربیان واستادکاران مهارتی، همگام‌سازی آموزش‌های مهارتی با نیازهای بازار کار و صدورID کارت در سطح ملی در سامانه سام طراحی و راه اندازی شده است.