آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به کادر وظیفه، گامی موثر در توانمندسازی مهارتی سربازان برای ورود به بازار کار پس از اتمام نظام وظیفه است.

به گزارش روابط  عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به نقل از روابط  عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان خوزستان: عبدالنبی سواعدی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان خوزستان گفت: آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به کادر وظیفه، گامی موثر در توانمندسازی مهارتی سربازان برای ورود به بازار کار پس از اتمام نظام وظیفه است.

سواعدی، در دیدار با فرمانده هان قرارگاه مهارت ‌آموزی تیپ 192 زرهی اهواز با اشاره به اهمیت توسعه آموزش ‌های فنی و حرفه‌ای در جهت توانمندسازی نیروهای مسلح، گفت: این اداره کل در راستای تحقق منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی تکلیف خود می داند برای توانمندسازی نیروی انسانی به ویژه سربازان وظیفه تلاش مضاف‌ کند.

 مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان خوزستان تاکید کرد: برای تحقق این مهم می‌توان از ظرفیت‌های موجود در مراکز نظامی، بخش خصوصی، بخش دولتی و ظرفیت آموزش‌های مجازی استفاده کرد.

 وی بیان کرد: در کادر نظامی ارتش افراد نخبه و دارای تخصص فنی همچنین ظرفیت کارگاهی و تجهیزاتی بسیار خوبی وجود دارد که می توان در قالب طرح آموزش در محیط واقعی کار در تربیت نیروی انسانی ماهر و توانمندسازی نیروی های مسلح و خانواده آنان بهره مند شد. وی افزود: اداره کل آموزش فنی و حرفه ای است ان خوزستان آمادگی دارد پس ازشناسایی نیروی متخصص دارای مهارت کادرنظامی رسمی و وظیفه پس از آموزش شیوه روش تدریس و تعیین صلاحیت فنی و مهارتی بعنوان پاور با اعطای کد مربیگری در فالب مربی از خدمات آنان برای اجرای آموزش استفاده کرد.

سواعدی تصریح کرد: نیازسنجی آموزشی که منجر به توسعه مهارت احصا تا بعنوان نقشه راه برنامه آموزشی را براساس آن تدوین و اجرا کرد.

وی خاطرنشان کرد: این اقدام به منظور توسعه مهارت آموزی هدفمند، افزایش بهره‌وری، کارآفرینی و ایجاد اشتغال پایدار و مولد کادر وظیفه پس از دوران سریازان و خانواده نیروی مسلح صورت می‌گیرد.