مدیرکل اداره کار استان البرز:
کمبود نیروی انسانی دارای مهارت، معضل بزرگ صنایع البرز است
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرز گفت: باید آموزش را در محلات، روستاها و مجموعههای مردمی تقویت کنیم تا نیروی مهارتدیده در صنایع شاغل شوند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرز گفت: باید آموزش را در محلات، روستاها و مجموعههای مردمی تقویت کنیم تا نیروی مهارتدیده در صنایع شاغل شوند.
به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان البرز، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرز در مراسم اختتامیه نخستین دوره مسابقات ملی مهارت کارگران گفت: این استان ۳ هزار و ۵۰۰ کارخانه دارد.
عبدالله دارایی افزود: ۱۲ شهرک صنعتی در البرز حضور دارند و استان از ظرفیتهای بزرگ تولیدی برخوردار است اما علی رغم مشکلات، صنعتگران تولید را تعطیل نکرده اند.
وی اظهار داشت: ظرفیتهای خاص مهارتی و آموزشی توسط اداره کل آموزش فنی و حرفهای در البرز پیادهسازی شده است اما اغلب شهرکهای صنعتی از کمبود نیروی انسانی رنج میبرند.
دارایی با اشاره به اینکه غالب صنایع معتقدند کارگران مهارت ندارند، تصریح کرد: دانش آموزان و دانشجویان باید مهارتهای لازم را برای ورود به بازار کار داشته باشند.
وی تاکید کرد: در کارگروههای اشتغال البرز مقوله مهارت را محور کار قرار داده و آن را جدا از تولید نمیدانیم، در واقع نمیتوانیم بدون مهارت اشتغالزایی کنیم.
دارایی در خاتمه گفت: باید آموزش را در محلات، روستاها و مجموعههای مردمی تقویت کنیم تا نیروی مهارت دیده و برای اشتغال در صنایع پرورش دهیم.
نظر دهید