ماده 108 قانون کار
وزارت کار و امور اجتماعی موظف است بر حسب نیاز
و با توجه به استقرار نوع صنعت موجود در نقاط مختلف کشور برای ایجاد و‌توسعه مراکز
کارآموزی ذیل در سطوح مختلف مهارت اقدام نماید:
الف- مراکز کارآموزی
پایه برای آموزش کارگران و کارجویان غیر ماهر
ب- مراکز کارآموزی تکمیل مهارت و تخصص های موردی برای بازآموزی، ارتقاء مهارت و تعلیم تخصص های پیشرفته به کارگران و کارجویان نیمه ماهر، ماهر و مربیان آموزش حرفه ای
د- مراکز کارآموزی خاص معلولینو جانباران با همکاری وزارتخانه ها و سازمان های ذیربط (مانند وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بنیاد شهید، نیاد جانبازان و ...)
ماده 110 قانون وزارت کار
واحدهای صنعتی، تولیدی و
خدماتی به منظور مشارکت در امر آموزش کارگر ماهر و نیمه ماهر مورد نیاز خویش
مکلفند نسبت به ایجاد مراکز کارآموزی جواز کارگاه و یا بین کارگاهی، همکاری‌های
لازم را با وزارت کار و امور اجتماعی به عمل آورند.
تبصره ۱ - وزارت کار و امور اجتماعی، استانداردها و جزوات مربوط به امر آموزش در
مراکز کارآموزی جوار کارگاه و بین کارگاهی را تهیه و در‌مورد تعلیم و تامین مربیان
مراکز مزبور اقدام می‌نماید.
تبصره 2- دستور العمل ها و مقررات مربوط به ایجاد مراکز جوارکارگاهی و بین کارگاهی بر حسب مورد به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی به تصویب هیات وزیران رسید.
ماده 111 قانون کار
علاوه بر تشکیل مراکز
کارآموزی توسط وزارت کار و اجتماعی، آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد نیز به منظور
آموزش صنعت یا حرفه معین به وسیله اشخاص حقیقی یا حقوقی، با کسب پروانه از وزارت
کار و امور اجتماعی تاسیس می‌شود.
تبصره- آیین نامه مربوط به تشخیص صلاحیت فنی و موسسات کاراموزی آزاد و صلاحیت مسئول و مربیان و نیر نحوه نظارت وزارت کار و امور اجتماعی بر این موسسات با پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی به تصویب هیات وزیرات خواهد رسید.
|
