" سال 1398 ؛ رونق تولید "                                      

صفحه اصلي|پست الكترونيكي|منشور اخلاقي سازمان|English
جستجوي پيشرفتهجستجو در وب
? اخبار > هم اندیشی در راستای تبیین برنامه های مشاوره و هدایت شغلی- آموزشی


نسخه چاپي  ارسال به دوست


هم اندیشی در راستای تبیین برنامه های مشاوره و هدایت شغلی- آموزشی

به گزارش روابط عمومی در راستای ترویج فرهنگ مهارت آموزی و آشنایی با پتانسیل های آموزش مهارتی و در راستای تعامل با کاریابیهای غیردولتی،کانون کارآفرینان و انجمن مراکز مشاوره شغلی و کارآفرینی استان جلسه هم اندیشی با رویکرد تبیین برنامه های مشاوره و هدایت شغلی- آموزشی با حضور مدیرکل امور اقتصادی استانداری ، روسا و کارشناسان اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی وشهرستانها، مدیران کاریابیهای غیردولتی، روسای انجمن و کانون کارآفرینان استان ، مدیران مراکز کارآفرینی،مدیرکل و مسئولین و کارشناسان محترم مشاوره آموزش فنی و حرفه ای در سالن جلسات اداره کل برگزار گردید .

محمدرضا انصاری مدیر کل آموزش فنی وحرفه ای گفت: هدف از این نشست تعامل بخش دولتی و غیردولتی در احصا نیازهای آموزشی و نحوه استفاده از خدمات قابل ارائه توسط کاریابیها، مراکز آموزشی، مراکز مشاوره شغلی و کارآفرینی به متقاضیان و افراد جویای کار می باشتد. یکی از مهمترین چالشتهای پیشرو در فرآیند آموزش های مهارتی، تعیین مسیر صحیح حرفه ای شغلی کارآموزان،کارجویان جویای کار و متقاضیان آموزش های مهارتی در زمان پذیرش، حین کارآموزی و جذب در بازار کار می باشد.

ودر ادامه افزود: برای رسیدن به یک شغل باید مسیر حرفه ای شغل مورد نظر که مجموعه ای از چندین حرفه است توسط متقاضی طی شود در این صورت مهارت آموختگان ماهر بازارکار را خواهیم داشت. بنابراین نیاز است فرصت های شغلی در استان احصا شود و با توجه به فرصت های سرمایه گذاری در استان، کارخانجات در حال احداث و نیازمند به نیروی انسانی آنی و آتی شناسایی شوند .همچنین با توجه به آینده پژوهی، نیازسنجی های مختلف در کنار بخش غیردولتی، نیازهای آموزشی احصا گردد و در نتیجه سفارش پذیر آموزش های مورد نیاز بازار کار در مراکز آموزش فنی و حرفه ای باشیم.

آبی پور مدیرکل امور اقتصادی استانداری هدف از برگزاری این هم اندیشی بیان کرد:هدف اصلاح فرآیندی است که توانمندسازی نیروی کار بهتر و قوی تر شکل گیرد و برنامه تعامل بخش دولتی و خصوصی است. بنابراین به گونه ای باید برنامه ریزی شود تا در نتیجه تعامل و همکاری این چند نهاد مرتبط)مراکز آموزش فنی و حرفه ای،کاریابیها و مراکز مشاوره شغلی( آموزشها بهره وری لازم را داشته باشد. در حال حاضر باید فرآیندی طراحی شود که در مراکز آموزش فنی و حرفه ای به عنوان یک برنامه عملیاتی قابلیت اجرایی داشته باشد. پیشنهاد می شود نرم افزاری طراحی شود تا بتواند این ساختار را به یکدیگر بصورت بهینه و سازنده مرتبط کند.بر اساس قانون کار که یک قانون آمره است در مورد روابط کارگر و کارفرما، الزاماتی باید اتفاق بیافتد تا روابط کارگر وکارفرمایی برقرار شود. تنها اصل 138 قانون اساسی اجازه دارد مصوباتی بدهد که در ردیف قانون باشد نظیر: طرح کارورزی،طرح محیط کار واقعی به عنوان قرارداد آموزشی ابلاغ شده و تنها در این صورت حاکمیت کارگر و کارفرما اتفاق نمی افتد.

که در پایان جلسه مقرر گردید: از ظرفیت بخش خصوصی)کاریابی ها و مراکز مشاوره شغلی و کارآفرینی(جهت تعیین مسیر شغلی و مشاوره شغلی استفاده شود و حین کارآموزی نیز نحوه کارآفرینی و مباحث عملیاتی شدن حرفه ها توسط مشاورین مربط به کارآموزان آموزش داده شود.

تفاهمنامه سه جانبه فی مابین اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی)کاریابیها- مراکز مشاوره شغلی - کارآفرینی( و اداره کل آموزش فنی و حرفه ای انعقاد گردد.










تاریخ درج خبر : يکشنبه ٢٦ اسفند ١٣٩٧ | ساعت درج خبر : ٠٩:٥٧ | تعداد نمایش خبر : 144





صفحه اصلي|معرفي سازمان|پست الكترونيكي|تربيت مربي|منشور اخلاقي سازمان|English
بازديدکنندگان اين صفحه:19191250|بازديدکنندگان امروز:17132|کل بازديدکنندگان:105988322|بازديدکنندگان آنلاين:8|زمان بارگزاري صفحه:0.5410ثانيه